文档介绍：. .
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劳务外包效劳协议
合同编号：
发包单位〔以下简称甲方〕：
单位类型：法定代表人〔或负责人〕：
登记注册地： ：
实际经营地： ：
组织机构代码证号：联系人：
联系： ：
承包单位〔以下简称乙方〕：
单位类型：法定代表人〔或负责人〕：
登记注册地： ：
实际经营地： ：
组织机构代码证号：联系人：
联系： ：
本协议签约地：
甲乙双方根据"中华人民XX国合同法"及相关法律法规的规定，根据平等自愿、诚信互惠的原那么，就甲方的劳务工程外包给乙方相关事宜达成以下协议，以资共同遵照执行。
第一条合同总那么与协议双方
1、本协议中，劳务外包系指乙方按照本协议约定，遵守甲方外包工作要求，在双方约定的工作场所，由乙方负责组织劳务人员完成相关劳务工程，甲方负责向乙方支付劳务外包费用的行为。
2、本协议中甲方为劳务工程发包单位，乙方为劳务工程承包单位。
3、乙方根据甲方的需求，承包甲方的相关辅助性劳务工程，甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与到甲方完成劳务外包作业人员签订劳动合同，建立合法的劳动关系。
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第二条劳务外包内容
1、甲方将劳务工程外包给乙方，由乙方负责组织劳务人员完成劳务工作；XX市众辉供电效劳XX沁源县分公司名餐饮效劳人员，共计人。
第三条劳务人员管理要求
1、劳务人员的根本条件：
，不能大于55周岁。乙方不得使用不符合条件及有职业禁忌症的劳务工。
，品德良好，积极肯干，吃苦耐劳，掌握完本钱职工作所需技能，特殊岗位需拥有专业技能证书。
2、乙方应在劳务人员进驻甲方前两日将劳务人员花名表提供应甲方，花名表内容包括：、性别、年龄、学历、住址、XX、联系等信息，假设有变动及提供相关信息。
3、甲方使用的劳务外包人员属于乙方聘用的劳动者，甲方有权对不符合根本条件的劳务人员进展退回。
第四条劳务人员的退回
1、乙方提供的劳务人员有以下情形之一，甲方有权要求乙