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电厂个人年终工作总结.doc

上传人:花双韵芝 2021/12/22 文件大小:24 KB

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文档介绍:电厂个人年终工作总结范文
电厂个人年终工作总结范文
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电厂个人年终工作总结范文
电厂个人年关工作总结范文
  紧张繁忙的20xx年立刻过去,年关自然少不了写年总工作总结。下边是我给大家整理的电厂个人年关工作总结,供大家参阅!
电厂个人年关工作总结篇1
  在20xx年度,南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为主要指导,在公司公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下,环绕 "稳固促使生产、依法治厂"的战略目标,做了大批仔细工作,获得了必定收效,促使了我厂安全生产,保护了社会稳固。以下是我的个人工作总结:
  一、20xx年主要工作
  依据公司公司、科澳公司一致要求以及上司信访工作领导小组建议,20xx年我厂信访工作主要做到"五抓,五落实",即"抓领导,落实信访工作责任体制;抓预警,落实不稳固要素排查体制;抓化解,落实矛盾基层调解体制;抓效能,落实办理问题效率体制;抓规范,落实信访工作长效体制。"
  (一)抓领导,落实信访工作责任体制。做好信访工作,责任在领导,体制在长效,要点在落实。只有不停完美领导干手下访约访招待民众的制度,才能解决民众疑难信接见题,做好新局势下信访工作的有利探究,也是聆听民众呼声、认识民心、转变作风的有力措施。坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为"一把手工程"来抓,不单厂党政主要领导要亲身抓,分管领导详细抓,且其余领导配合抓,努力形成厂一致领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。
电厂个人年终工作总结范文
电厂个人年终工作总结范文
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电厂个人年终工作总结范文
  (二)抓预警,落实不稳固要素排查体制。全厂基层部门、车间严格依据《推行信访稳固工作责任制的实行建议》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,按期对不稳固要素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的"三排三报"季度汇总制度。逢重要政治活动和重要节日时期还要做到应急排查。对排查出来各种苗头性、偏向性的不稳固要素要实时报送厂领导,并依据"谁主管、谁负责"的原则,责任到基层,落实到个人,进而真实根绝"三访"事件发生。
  (三)抓化解,落实矛盾基层调解体制。依据《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要乞降"分级负责,归口管理"以及"管好自家门,看好自家人" 的原则,进一步增强基层基础工作,成立健全基层信访工作网络,增强基层信访干部素质,着力提升基层办理问题、化解矛盾的能力,力求把信接见题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真实做到小事不出班组,一般事不出车间,大事不出厂,保证一方安全。
  (四)抓效能,落实办理问题效率体制。增强效能建设,做好信访工作要点要提升工作效率,加大对信接见题办理的力度。特别对信访办理交办单、上司领导重要信访批改严格按《省信访条例》规定办,做到能解决的,立刻解决;临时不可以解决的,创立条件逐渐解决;不可以解决的,做好说服教育工作,真实做到有一件,办理一件,不留尾巴,不留后遗症,根绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花鼎力气,完美了信访网络建设,进一步提升了做事效率。
  (五)抓规范,落实信访工作长效体制。按期召开信访交流剖析会,增强了信访干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平易法律水平得以提升,协调办理能力得以增强。进一步成立和完美了各项信访制度,特别是发生重要问题增强请示报告,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真实用制度来规范信访工作,以保证信访工作的效率和质量,有效地保护厂区稳固,促使生产进展。
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  二、20xx年工作思路
  20xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门引导下,我厂信访工作的指导思想定为:坚持以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻xx大和xx届三中全会精神,突出一个载体,增强两个建设,抓住三个要点,增强四个活动,落实五个措施,真实把办理民众来信来访的过程,变为为公司为民众排难解忧的过程,亲密联系的过程。
  1、突出一个载体。即新创立睁开"创文明招待办"活动,倡导人性化招待,设置政策宣传栏,供给政策咨询,精益求精工作作风,建立优异形象。
  2、增强两个建设。即信访干队伍伍和信息网络,增强工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流交流工作,保证全厂信访工作的顺利进行。
  3、抓住三个要点。即集体访、越级访和重复访,厂与各基层