文档介绍：电梯公司管理制度
电梯公司管理制度
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电梯公司管理制度
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---- 管理制度目录
第一章：行政管理制度
一、员工守那么
二、平安守那么
三、办公行为标准
四、培训、考核制度
五、车辆管理制度
第二章：电梯运行管理制度
一、电梯管理制度总那么
二、电梯设备技术档案管理制度
三、电梯机房管理制度
四、电梯钥匙管理制度
五、电梯维修保养制度
六、电梯平安运行管理制度
第三章：各部门岗职岗责
一、电梯公司经理岗职岗责
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二、工程师岗职岗责
三、维修班长岗职岗责
四、维修工岗职岗责
第四章：应急措施和救援预案
一、紧急救援方法
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二、电梯应急救援预案
第一章 行政管理制度
一、员工守那么1、学****并遵守国家的法律法规。2、与公司荣辱与共，树立公司形象、维护公司利益。3、树立“团队、竞争、协作、责任〞的公司精神。4、树立“平安第一〞的思想。5、服从领导听指挥，全面优质完本钱职工作和领导交办的一切任务。6、严守纪律，不迟到早退。工作时间不串岗，不损公肥私、不做有损团结的事。7、注重仪表，虚心倾听用户意见、接听 和为用户效劳时使用“您好〞等礼貌用语。8、勤俭节约、保护公物、降耗节能。二、平安守那么1、牢记“平安第一、预防为主〞的平安方针，把平安工作放在第一位，在事前做好平安工作。2、坚持“工作必须平安，平安是为了工作〞的原那么。做到平安、工作两不误。3、树立“我要平安〞的主动平安观，克服“要我平安〞的错误认识，提高做好平安工作的自觉性。4、遵章守纪听指挥、听从分配服管理，虚心接受监督。5、自觉学****平安知识和技术、积极参加平安教育和培训。6、招修效劳不迟到，驻点工作不睡岗、不溜岗、不串岗，不做与工作无关的事。7、上班禁止喝酒。8、工作结束、办公室或宿舍无人要切断电源。9、工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害〞。10、骑电动车、摩托车须带头盔，行车遵守道路交通法规。11、遵守公共平安法律法规。12、发现存在平安隐患立即报告上级领导。
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三、办公行为标准1、严格遵守考勤制度。2、不管任何原因，不得代人刷卡。3、讲究仪表、衣着整洁大方、举止文明礼貌，办公区不许吸烟。4、办公桌桌面除电脑，口杯， ，文具、文件盒、少量工具书外，不允许放其他物品。靠背、座椅一律不准放任何物品，人离开时椅子要调正。5、在交往、接听 、接待时均要使用相应的礼貌语言，如您好，早晨好，早，晚，再见，请问，劳驾您，照顾，谢谢，周末愉快，请稍候，我去通报一下，请坐，对不起，请登记，我即去联系，打搅您一下，好的，行，再见等。6、坚守工作岗位，不在办公室内喧哗、保持办公桌和场地整洁。7、上班时间不得上网聊天、玩游戏、炒股票、不做与工作无关的事情。8、不因私事打公司长途 。9、不得随意使用其他部门的电脑。10、以部门名义发送的电子邮件须经部门经理批准。11、任何原因缺勤都需履行请假手续。12、因故临时外出须请示部门经理。
四、培训、考核制度
对电梯管理人员、维修人员进行定期培训与考核是针对电梯这一特种设备而制定的。1、所培训人员应无阻碍从事电梯维修、运行的疾病和生理缺陷。2、应定期对维修人员进行?电梯维修保养平安技术操作规程?、?电梯运行平安操作规程?、?电梯应急救援预案?等内容进行培训工作。3、应定期对维修人员系统培训并使其掌握有关工具和一些仪器、仪表的使用。〔如：万用表、电阻表、盒尺、卡尺等〕4、应定期对维修人员进行电梯的构造、运行有关知识的培训。5、应定期对管理人员、维修人员等相关人员进行电梯法律法规、标准、检验规
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程及具体技术要求的培训。6、由技术工程师制定月度、年度的培训方案和培训台帐，并且实施培训，总结培训效果等。7、每年至少对维修人员进行一次考核，并按制度分别给予奖励或处分。8、定期组织管理人员、维修、质检员、平安员人员参加由技术监督局组织的取证换证工作。9、不允许无证或操作证过期未复试人员上岗作业。五、车辆管理制度
1、因公使用车辆，其燃料费由公司办加油卡支付，过桥费、过路费使用人按实支付后凭据报销，车辆正常修理由公司指定修理单位，临时修理需先报请办公室。车辆保险由办公室统一办理。2、车辆使用人〔驾驶员〕要做好日常维护保养工作，保证出车平安和正常使用，不开故障车，发现隐患要及时保修。3、车辆驾驶人须遵守交通法规、确保不肇事。未经公司