文档介绍：程序员职位描述文件
职位识别信息
职位名称
程序员
所属部门
资讯科技部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
软件经理
汇报职位
直接下级职位
无
人员管理权限
薪酬
■无 □建议权 □决定权
直接下级人数
绩效
■无 □建议权 □决定权
直接管辖团队
配备
■无 □建议权 □决定权
业务指导职位
其它部门经理
对职位产生影响的外部机构
软件服务供应商等
受到职位影响的外部机构
软件服务供应商等
任职资格
教育程度
大专以上学历
专业方向
电子/计算机/通讯类与相关专业
工作经验
一年以上相关工作经验
行业经验
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力
专业能力
熟悉系统分析与设计、软件工程和掌握系统建模方法论
熟练掌握数据库、操作系统、网络、Web技术和开发工具等IT技术
掌握项目管理方法论和运用技巧
有很好的综合分析和技术统筹能力
熟悉公司IT体系结构和基础设施，熟悉IT和业务运作流程
职位目的与职责
职位目的（存在的理由，限制和目标）
负责对项目组提出的需求进行代码编写，保障IT项目的技术方案技术可行
职责X围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
负责完成编码工作以满足业务需求的实现
组织攻关和解决项目的重大技术难题，同时对技术进行跟踪
全部
全部
项目因为编码问题延迟的比率
管理类