{新劳动合同}劳动法与劳动合同制度.pdf

文档介绍：: .
劳 动 法
• 主讲: 赵 鹏 飞
• 四川省希郎博格管理顾问机构
• 电话:028—86131496
• E-mail:
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劳动合同制度的作用
• 1、保障企业与职工的互择权，实
现生产要素优化配置。
• 2、保障用人单位和劳动者双方的
正当权益，调动各方面的积极性。
• 3、改善企业内部劳动关系，维护
安全团结，降低企业管理成本。
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学习劳动合同制度应注意的问题
• 1、熟悉和准确把握政策
• 2、在工作中应用好政策
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职工招用
• 企业在招聘职工时必须依法遵循下述原则：
• （1）平等就业原则。
• （2）相互选择的原则。
• （3）公开竞争就业的原则。
• （4）照顾特殊群体的就业原则。
• （5）禁止未成年人就业的原则。
• （6）先培训、后就业的原则
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订立劳动合同的政策规定
• 订立劳动合同的主体问题
– 1、特征
– 2、劳动者
– 3、用人单位
• 订立劳动合同的原则
– 1、平等自愿原则
– 2、协商一致原则
– 3、不得违反法律、行政法规的原则
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