员工离职调查问卷.doc

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© JANUS劲胜
离职调查问卷
亲爱的同仁：
感谢您这些日子以来对劲胜的努力、付出与贡献，为了更深入地了解同仁离职的真实原 因，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施及政策能够 更为完善，谢谢您的积极配合，同时也祝愿您有更好的发展！
一、 选择题（可多选）
您离职的主要原因是？
□个人或家庭原因 □对直接主管不满 □其他
您离职的其他因素？
□工作量大/经常加班
□工作地点因素
□公司文化不适应
□没有升迁机
□寻求更大的发展空间
□对公司制度不满
□工作环境差/工作压力大
□寻求更高的薪资待遇
□对工作不满
□对工作不感兴趣口
□所学有限/学非所用调薪/奖金不公平 □健康因素
□同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/ 士气低落
□会企业形象/产品不佳 □个人价值观和企业文化不匹配
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□其他 ，您觉得会继续留在公司工作?
□提高薪资/福利待遇 □制定个人职业发展规划 □提供升迁机会
□调换部门/主管领导 □提供更多培训和学****机会
□其他
4•请问是否考虑在未来重新加入本公司？
□否
□是 ?
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