文档介绍：. .
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机 运 管 理 部
安
全
培
训
制
度
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2018年度
职工学****和安全培训制度
一、培训学****机运管理部鼓励职工学****文化、安全知识，勤学苦练岗位技能，将尽量为职工学****培训提供良好的条件，提高职工的政治思想觉悟和综合素质。
二、岗前培训：所有职工必须经矿有关部门进行脱产安全培训，获取书后，机运管理部各队方可安排上岗。
三、普通培训：可以采取分批和集中等方式，由机运管理部技术人员组织职工学****各种管理规定、措施及事故案例，也可请有专业特长的老工人讲课，传授技术和工作经验，以普遍提高职工的安全意识和岗位技能。
四、班中培训：严格按照有关规定，新工人要签订师徒合同，由经验丰富的老工人，结合理论知识和现场实际进行传、帮、带，以提高新工人安全意识和岗位技能。
五、专业培训：机运管理部将定期对本单位职工进行外派专业技术培训、达到特殊工种岗位工持证上岗。
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五、绩效考核：有下列情况之一者，机运管理部将给予嘉奖，并在年终评先，后备干部推荐，组织发展和技工评聘上优先考虑，并记录在案。
1、在涉及以上（含矿级）技术比武中获奖者；
2、在工区组织考核中成绩突出者；
3、在处理安全生产事故中，表现突出，避免事故或减少事故损失者；
4、有革新和创新成果者，提高生产效率或效益者。
安全例会学****制度
按照朱集西煤矿安全管理规定，结合我矿实际，特制定以下安全学****制度。
一、本部门安全学****日时间为每周五，上午8点，下午14点半，员工任意选择一个时间参加即可。正常休班的职工除外，机运管理部职工必须按时参加安全学****br/>二、学****当天无故缺席者，罚款20元；迟到5分钟以者，罚款10元；迟到5分钟以上者，视为旷会，罚款20元。
三、学****期间，禁止玩手机，发现一次，罚款10元；中途无故离开者，按旷会处理，罚款20元。
四、出现连续旷会2次的，给予罚款50元处理；出现2次以上旷会的，给予责任人罚款100元，分管队长罚款50元处理。
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五、因休班未能参加安全学****会的，在休班返岗后，到考核员处补充贯彻签字，不及时签字的，一律按旷会处理，罚款20元。
六、学****实行签到制，必须本人签字，发现代签者，给予代签者罚款10元，被代签者罚款20元。
以上处罚结果交由各队主管队长，主管队长在当天绩效工分里予以扣除。
七、安全学****地点设在机运管理部会议室。
八、安全学****的主要容是：矿井概况、工作环境及井下危险因素、所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故;工种安全职责，操作技能及强制性标准;拒绝违章指挥和强令冒险作业;紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务和权利;了解应急预案和发生***爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救互救、急救方法和避灾路线；安全生产规章制度和劳动纪律；自救器等安全逃生设备设施的使用和维护；出入井手续、通风安全系统，报警系统和安全指示标志；典型事故案例分析等。总结上周的安全工作及安全目标、指标完成情况；传达上级部门关于安全生产的指令、文件及集团公司安全生产例会精神；提出本周各队在工作中存在的问题，安排布置下周的安全工作重点。
九、安全学****形式： 结合我矿和我单位安全生产实际和大多数职工文化水平较低的现状，充分利用电视、多媒体、动画、漫画等图文并茂的直观方法进行学****坚持安全学****与文化补****相结合、针对性教育与系统讲解相结合、形象化培训与老工人"传、帮、带”相结合。
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十、组织安全学****任务由部门负责人和相关技术人员担任。
机运管理部班组学****培训制度
指导思想
全面贯彻落实新《安全生产法》，坚持"以人为本、依法培训，分级实施、分类指导，按需施教、保证质量，突出重点、全员培训，目标管理，责任倒查”的原则，紧紧围绕单位建设和安全生产中心工作，以提