2019年年考核个人总结医生年中.doc

文档介绍：2019年年考核个人总结医生年中
2019年年考核个人总结医生年中
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2019年年考核个人总结医生年中
2019 年年度考核个人总结医生年中
篇一：医务人员年终工作总结
** 年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政 领导下，
深入学习党的第十七次全国代表大会的文件精神， 坚持科学 发展观，齐心协
力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院 改扩建和学科建设两方
面的工作。 取得了辉煌的成绩， 现将一年的工 作情况总结如下：
一、学科建设。
按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科 医院的
目标， 根据我院总体规划， 进行了学科的设定和人员的编制及 培训。
( 一) 学科设置
、临床科室：总数 32
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肿瘤科系： 12
腹部外科（肝胆胰、胃肠 ）; 泌尿外科 ;胸部外科 ;头颈外科 ;妇瘤 科;骨与
软组织肿瘤外科 ;乳腺外科 ;放疗 1 科;放疗 2 科;靶向介入科 ; 肿瘤内科 ; 血液科 ;
（2） 综合科系：总数 20xx 急诊科 ;ICU;心血管科；康复科；神经
内科 ; 消化内科 ; 内分泌科 ; 保健病房（老年医学科 ）; 呼吸内科 ; 肾内科 ; 血液
净化 ; 眼科 ; 麻醉科 ;产科 ; 儿科 ; 皮肤、变态反应科 ; 同位素 ;临终 关怀科 ; 中医科 ;
蒙医科 ;
、医技科室：总数 10
放射科（普放）； CTMRI; 药剂科；检验科；病理科；核医学科；超声 科;
器械科 ; 心血管电生理室 ; 高压氧科 ;
、门诊：
1） 肿瘤科系： （病房承担门诊 ）。
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2） 综合科系： （病房承担门诊 ）。
3） 独立门诊：心理门诊 ； 肠道门诊 ； 发热门诊 ； 疼痛门诊。
二） 人员的培训
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根据医院 20xx 年工作整体安排， 加快专业技术人员的培养， 肿 瘤专业
的进修是 20xx 年培训的重点，分期分批派出 14 人赴中国医学 科学院肿瘤医
院进修学习。 25 人次参加了短期培训。
二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。
（ 一 ） 临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。
继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核 心制度入
手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网 | 搜集整理以质控 考核为抓手，责任
落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核， 直 接与收入、晋职和聘任挂钩，
取得了良好的效果。 过去几乎 40% 左右 的科室拿不到全工资， 在年底几乎 100%
的科室除了全工资之外，还 拿到了奖金。 20xx 年门急诊患者 45826 人次 ; 住
院人数 8151 人次， 较上一年增加了 %; 出院人数 837