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2016年美商婕斯奖金制度.docx

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2016年美商婕斯奖金制度.docx

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文档介绍

文档介绍:******@lobal FinanciRlewardPlan
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美商婕斯环球有限公司
奖励计划
创造非凡的财务自由
******@lobal FinanciRlewardPlan
2
创造K才富之路
我们非常高兴您选择美商婕斯环球有限公司(以下简称婕斯环球)做为您完成个人财务自 由的最佳伙伴,我们的目标是提供您在全球抗老化市场采用独一无二的尖端技术所研发 的系列产品,让您在分享婕斯环球的产品和商机时,获得更大的赞赏和认同。
当您越了解婕斯环球的抗老化独家产品和令人难以置信的市场优势后,您就会越想把这 些创新优质的产品分享给周遭更多人,这就是开启成功大门的金钥,而您的收入也将与 分享产品商机和建立组织团队的速度成正比。
您可以自由选择参加婕斯环球的任一项奖励计划,也可以自行决定要透过零售产品的方 式来增加收入,或以建立销售团队的模式来创造财富,您的未来是掌握在您自己手中!
欢迎加入婕斯环球的大家庭!
******@lobal FinanciRlewardPlan
3
零售利润
婕斯璟球的六项收入
任何一位婕斯环球的经销商都能以经销商价格购入产品 供自己使用,也可再以建议零售价格销售该产品,并获 得35%以上的销售利润。
举例说明:您以$93美元购买产品,如以$155美元建议 零售价格售出,您将可获得$62美元的利润!
忠诚客户计划
我们提供一种优惠零售客户方案给单纯使用婕斯环球产品的亲朋好友。若他们成为婕 斯环球的优惠客户,就可以获得建议零售价格 10%的折扣优惠;若他们加入自动订货 计划,更将获得建议零售价格20%的折扣优惠,而该经销商也可获得优惠客户所支付 的金额和经销商价格的差价利润!
(2J推存奖金
若您成功推荐客户成为婕斯环球的经销商并购买任一选择性的产品套装组合,即可获 得推荐奖金。
:3 ।红利积分碰局奖金
当您开始建立您的全球销售团队,您就可以因此获得此项红利积分奖金。该项奖金主 要是奖励您协助更多的新经销商加入您的团队,也就是说当您协助越多人成功,您就 可以因此获得越多的奖励。
为了符合领取该笔奖金的资格,您必须购买至少 100积分(PSV)的产品套装,并且个人 直接推荐两位经销商并也购买至少100积分(PSV)产品套装,且分别安置一位于左右各 区,才符合领取该项红利积分碰局奖金的资格。
当任一项婕斯环球的产品或产品套装完成订购付款手续,您此区的团队都将累积到该 产品的积分(CV)。每当您的左右任一区累积到 300积分(CV),另一区累积到600积分 (CV),您将可获得一次红利积分碰局奖金 $35美元。
您每周最高可获得750次红利积分碰局奖金,等于可领取$26,250美元的奖金,而其它未使用的 积分将会自动累计至下一个奖金计算周期继续计算。
团队管理奖金
******@lobal FinanciRlewardPlan
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******@lobal FinanciRlewardPlan
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您可藉由您所直接推荐的经销商团队所获得的红利积分碰局奖金,获得以下百分比的 团队管理奖金,最高可领到推荐关系的七代经销商,惟您每月必须完成最少 60积分
(PSV)的每月重复消费,才能拥有领取该奖金的资格。可领取的代数将根据您的经销商 级别而定,说明如下:
第一代
-20%
第五代
-5%
第二代
-15%
第六代
-5%
第三代
-10%
第七代
-5%
第四代
-5%
j’5 j额外团队管理奖金
若您拥有5位零售客户,您即可额外获得第一代红利积分碰局奖金的 5%;若您拥有10
位零售客户,您即可额外获得第一代红利积分碰局奖金的 10%。国际经销商可以利用已
完成每月重复消费的直接推荐之经销商完成领取资格。
全球分红奖金
任一经销商皆有机会参与婕斯环球全球的业绩分红计划
钻石级经销商分红计划(仅限钻石级和双钻石级经销商):婕斯环球每季将提拨全球新产 生业绩的总积分(CV)之3%,做为全球钻石总裁级经销商或以上的全球分红奖金。合格 资格:美国区经销商前一季中每个月必须拥有 10位零售客户;国际经销商前一季中每
Jennifer
Laura
Megan
个月必须拥有10位完成每月重复消费的直接推荐之经销商。当前一季的直接推荐团队的 业绩每达1,000积分(CV),即可获得一股参与全球分红计划的股份。
婕斯环球每季将视全球新产生的总股数进行奖金 分配,若要获得领取该项奖金的资格,您必须成 为钻石总裁级或双钻石总裁级经销商。
全球创始会员分红计划:婕斯

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