文档介绍：
大师工作室教学工作总结2021
温州市谢传正技能大师工作室年度工作总结
在市人力资和社会保障局技能大师工作管理办公室的关心和指导下，我们平阳职业中专谢传正技能大师工作室紧密围绕温州市的经济建设中心，依托平阳职业中专的资优势，充分发挥工作室成员的技能专长，解决生产技术关键、新品开发、技术改造和工艺攻关等难题为企业服务。发扬传、帮、带的优良传统，推广研究成果和经验。为加速数控高技能人才队伍的建设、加快发展温州市创新型经济建设服务。
主要为图图科技公司设计制作了快速集线充电座项目，并已取得实用新型专利，外观专利正发放中。此项目在电子商务网众筹网上已经筹款成功，现已登录阿里巴巴天猫专营店。为飞贝电子科技有限公司设计制作了笔记本抽风散热器项目，此项目在电子商务网站上销售业绩同类目前三，为飞贝电子科技公司带来了可观的收入。
去年以来，在市人力资和社会保障局等部门领导的关心指导下，在全体成员的积极努力下，工作室在数控技术应用和技能传授、理论研究和技术革新等方面做了一些的工作，取得了可喜的成绩。在今后的工作中，工作室将充分运用平阳职业中专以及校企合作企业的优势，以平阳职业中专先进设备和雄厚的师资力量为依托，继续发挥工作室成员和各位数控名师的聪明才智，致力于温州平阳地区的数控专业知识的普及和传承、数控技术和技能的应用，创造丰硕的成果，为温州平阳地区的经济发展作出积极的贡献。
20__年10月15日
20__年浙江省朱致挺焊接技能大师工作室情况汇报
杭州汽轮机股份有限公司
浙江省朱致挺焊接技能大师工作室自挂牌成立以来，先后进行了建章立制、活动策划、任务目标评审立项等方面的工作，各项工作如期进展，截至目前也取得不少成果，主要体现在：
任务一：
首台引进日本“三菱”压缩机制造技术的汽缸焊接工艺 .工序方法摸索。
目标：
通过首台压缩机汽缸焊接工艺 工序方法摸索，为后续的批量投产提供很好技术保障。
目前进度：已经完成。杭汽轮首台压缩机顺利完成试车、交付用户。任务二：
燃汽轮机静叶环内环中分面的焊接改进。
目标：
达到一次成形，避免二次补焊对减少烟雾对焊工身体的伤害和精加工后焊补，防止二次变形。
目前进度：已经完成。完善了相关焊接工艺。
任务三：全自动送丝氩弧焊在支架焊接上的应用。
目标：提高焊缝质量与成形，减轻工人劳动强度。
目前进度：正在实施中。
任务四：技艺传承。
目标：组织有潜力成员为参加杭州市焊接比赛备赛。通过工作室组织的劳动竞赛和试样练习来提高可培养成员的焊接技术，通过带教训练，提高成员理论和技能水平，争取竞赛好成绩，给成员提供发展的平台。
目前进度：正在实施中。
任务五：参观学习兄弟企业和院校焊接工序与教学。
目标：开拓视野，经验交流，取长补短。
目前进度：尚未实施。拟纳入公司20__年培训交流计划实施。任务六：大型持环防飞溅的试验。
目标：减轻焊后清理工作量。
目前进度：正在公司工艺研究所支持下进行有关实验。
任务七：静叶环密封齿变形控制的试验与改进。
目标：减轻焊后整形工作量。
目前进度：尚未实施。拟纳入20__年任务目标。
任务八：半自动CO2气体保护焊在堆焊阀座上的应用。
目标：减轻焊工工作量，提高生产效率。
目前进度：已经完成。
任务九：静叶环榫头成形的集中学习与交流。
目标：提高榫头焊接成形和产品质量。
目前进度：正在实施。
任务十：不锈钢药芯焊丝在三系列高压阀座上自动堆焊的应用。目标：大幅度提高了焊缝质量；生产效率提高了4倍，同时大大减轻了焊工劳动强度。
目前进度：已经完成。
杭州汽轮机股份有限公司高度重视技能大师工作室建设，认为这是比较有效的技能人才建设和推动工艺进步的抓手。为促进技能大师工作室高效运行，公司出台了许多政策予以大力扶持：
1、制定了技能大师工作室专项管理制度，公司按照“项目带动、名师领衔、工技结合、两级推动、团队建设”五项原则开展技能大师工作室建设，做到每个大师工作室都有管理制度、有项目任务、有考核目标、有跨部门的工艺技术人员参与，纳入车间业务考核，团队人员成梯队。公司注重过程引导、注重工作实效，不搞形式。
2、在两个省级、市级技能大师工作室工作基础上，公司还筹建了七个公司级的技能大师工作室，发挥省市级技能大师工作室的孵化示范和名师的引领带动作用，努力形成以点带面的效果，形成特色，成为公司开展高技能人才建设的有力抓手。
3、向技能大师工作室实施倾斜政策，优先推荐工作室骨干成员申报省市级首席技师、政府特殊津贴和其他奖励，将技能大师工作室的领衔人直接聘任为公司特级技师，享受相应待遇，承担相应职责任务。在公司年度技改技措、“双