文档介绍：平安文化知识竞赛试题及参考答案
一、个人必答题
1、平安文化建立的模式有哪几个方面？
答：建立模式包含理念文化、制度文化、行为文化和物质文化。
2、平安文化建立的内容包括那些？
答：平安文化建立内容要全面，除了包含人的思想意识、理念、价值观、知识技能、道德伦理等方面的内容外，还要包括设施设备、技术工艺、环境等外在因素和物态条件。
3、制定平安文化建立方案及阶段性工作目标的依据？
答：根据AQ/T 9004—2021及?神东煤炭集团平安文化建立指导意见?及?神东煤炭集团平安文化建立工作实施细那么?，结合单位实际，制定平安文化建立方案及阶段性工作目标，并以正式文件下发。
4、神东2021 年平安生产工作目标？
答：坚决杜绝死亡事故，遏制重伤以上人身事故和较大非人身责任事故；公司和各单位本安建立到达方案等级；职业安康管理实现控制目标；控制重大环境污染事故和其他恶性事故。
5、2021 年平安文化建立主题活动是什么？
答：为“实践融入年〞
6、神东平安文化建立规划？
答：〔一〕认同期〔2021年〕
文化主题：宣贯认同年
〔二〕深化期〔2021 年〕
文化主题：实践融入年
〔三〕提升期〔2021年〕
文化主题：稳固提升年
7、平安文化建立平台支撑？
答：建立平安文化的培训平台、传播平台和沟通平台，营造神东平安文化建立的良好气氛。
〔一〕培训平台〔二〕传播平台
〔三〕沟通平台
8、神东平安文化工作程序是什么？
答：〔一〕制定方案
〔二〕上报方案
〔三〕开展实践
〔四〕研讨交流
〔五〕考核评价
〔六〕评选表彰
〔七〕总结提升
9、党的十八大提出的“三个倡导〞？
答：〔一〕倡导富强、民主、文明、和谐。〔二〕倡导自由、平等、公正、法治。〔三〕倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。
神东煤炭集团2021 年子文化建立实施意见的根本原那么？
10、答：〔一〕、系统原那么
〔二〕、实践原那么
〔三〕、人本原那么
〔四〕、创新原那么
〔五〕、特色原那么
11、神东煤炭集团2021 年子文化建立实施步骤？
答：〔一〕、子文化工程审核部署阶段〔1月---3月〕
〔二〕、构建实施阶段〔4月---9月〕
〔三〕、总结深化阶段〔10月---12月〕
12、公司哪个部门是平安文化建立工作的业务主管部门？
答：安监局
13、公司哪个部门是平安文化建立工作的业务指导部门？
答：企业文化部
14、公司哪个部门负责平安文化相关工作宣传报道的规划，指导新闻中心开展具体工作？
答：宣传部
15、公司哪个部门负责平安文化的培训规划，指导教育培训中心具体工作的落实？
答：人力资源部
16、对于平安文化的贯彻，二级单位职责是？
答：矿、厂等二级单位是平安文化建立工作的主体，负责?平安文化手册?、?指导意见?、?实施细那么?及相关要求的贯彻落实和对员工的宣贯培训；负责建立健全本单位平安文化建立工作组织机构、运行机制、实践载体，并保持与公司及相关部门的业务沟通，及时报送相关工作信息。
17、对于平安文化的贯彻，区队班组职责有哪些？
答：区队班组负责将平安文化融入到班组建立和现场管理之中，将企业文化和平安文化有机结合，形成特色有效的班组文化，以实际工作践行平安文化价值理念。
18、对于平安文化的贯彻，员工职责有哪些？
答：员工负责平安文化相关知识的学****理解，并积极参与相关活动，成为平安文化的实践者、参与者和传播者。
19、神东平安文化的建立目标是？
答：将神东建立成为特色实践的基地、领跑行业的典范。
20、神东平安文化的具体表现为？
答：〔一〕高凝聚力的平安价值理念
〔二〕高驱动力的平安管理模式
〔三〕高执行力的平安生产团队
21、平安文化建立的根本原那么是？
答：〔一〕对接企业文化
〔二〕纳入本安体系
〔三〕融入日常工作
〔四〕注重实践应用
22、平安文化建立规划根据平安管理一般规律和神东实际情况，本规划期将按照哪3个阶段，扎实推进各项平安文化建立工作的落实？
答：增进认同、全面深化、总结提升
23、认同期的文化主题什么？
答：宣贯认同年
24、认同期的阶段目标是什么？
答：宣贯方式新颖高效，价值理念深入人心，载体创新初见成效
25、认同期的主要任务是什么？
答：建立机制、全面宣贯、强化认同
26、深化期的文化主题是什么？
答：实践融入年
27、深化期的阶段目标是什么？
答：角色转变切实到位、载体建立卓有成效、平安行为有效养成
28、深化期的主要任务是什么？
答：“有情管理〞实践、特色载体创新、平安行为养成
29、提升期的文化主题是什么？
答：稳固提升年
30、提升期的阶段目标是什么