文档介绍：思想政治工作心得体会[企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作]
【摘要】 工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带，在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分，企业工会配合党政部门，进一步加强和改进基层人行的思想政治工作，是义不容辞的职责。 【关键词】 工会组织；员工思想；政治工作 【中图分类号】 【文献标识码】 b【文章编号】 1009-5071（2012）06-0034-02 思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段，在企业建设中起着不可替代的重要作用。工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带，在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。因此，作为企业的工会组织如何配合党政领导做好思想政治工作呢。笔者就此想谈点初浅认识。 1要准确定位 工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系员工群众的桥梁和纽带，用科学的理论教育、引导、激励员工是工会的根本职能。企业工会配合党政部门，进一步加强和改进基层人行的思想政治工作，是义不容辞的职责。 开展形式多样、丰富多彩的群众性文体活动，是做好思想政治工作的一种有效形式，组织员工开展群众性活动虽然没有直面于思想政治工作，但其核心作用不可小觑。作为工会组织，配合党政做好新形势下的思想政治工作，就要善于在丰富员工文体活动上当好导演，在吸引员工参与活动上多下点功夫，用先进的文化占领员工群众的思想阵地。因为工会组织在丰富员工文体活动同时，也是对员工正确的思想观念一次洗礼和熏陶。员工通过工会组织的喜闻乐见文体活动，立足岗位开展技术攻关、技术比武等活动，充分发挥自己的聪明才智，从而使主人公精神风貌得到凸显和诠释。其根本目的就是要用先进的文化教育人、鼓舞人、感染人、引导人，着力打造一支思想作风过硬、业务技能精湛员工队伍，同时为构建社会主义和谐社会奠定基础。
2要明确目标 企业工会思想政治工作的开展，要有一个明确的工作目标，就是充分发挥工会的优势和特点，实现工会对员工零距离的接触。在思想政治工作中，工会组织要要积极主动地深入群众，了解群众，帮助群众化解矛盾，理顺员工思想疙瘩，解决实际困难。因此，我们工会干部就应该经常深入基层，到员工中间，与员工广泛交朋友，倾听员工呼声，只有这样，才能为企业党政领导科学管理提供可靠依据。“灯亮靠人拨，久亮勤添油”。每个员工的思想就是一盏灯，一个企业要想有强大的凝聚力和战斗力，就必须拨亮每位员工的这盏思想灯。当然，这些工作单靠我们企业党政干部去做还是不够，还必须依靠我们广大工会干部真心服务，真情沟通。只有通过工会扎实有效的思想政治工作，最大限度地调动和发挥员工群众的工作积极性和创造性，才能把干部员工培养成为“有理想、有文化、有道德、有纪律”的战斗团队。
3要充实内容 工会思想政治工作，要坚持与时俱进，不断创新工作内容。从实际出发，结合工会工作特点，掌握好员工心态和思想情绪，抓住员工带有倾向问题调查研究，面对新问题，把握新情况，采取新措施，不断赋予工会工作新的内容和内涵，才能确保工作的针对性和有效性。一是密切联系中心任务开展工作，紧扣思想政治工作的着力点