文档介绍：药店店长聘用合同范文
药店店长聘用合同范文
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药店店长聘用合同范文
药店店长聘任合同范文
甲方：
乙方： 身份证号： 联系电话： 地址： 依据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙两方在同样自发的前提下，磋商赞同，签署聘任合同以下：
一、合同限期
1、甲方聘任乙方限期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，
药店聘任协议书范本。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙两方均希望持续合作时，须在本合同届满前两周签署新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方依据医院实质需要及乙方的资历，聘任乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称 。
2、甲方有权依据实质需要及乙方能力状况调换乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。
三、聘任条件
1、乙方的聘任条件以下，乙方向甲方保证，以下聘任条件的真切性。
(1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误。
(2)、乙方拥有以下有效资格(证件)：
为执行国家有关卫生法律、法例和接受上司主管部门的检查，合同时期，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保留;并由甲方作出相应收条，本合同执行期满，甲乙两方无心持续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
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四、劳动酬劳
1、乙方的酬劳按甲方规定的薪资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方依据乙方工种和工作岗位的改动，按有关规定能够调整乙方的劳动酬劳，乙方无正当原由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
(一)、确实恪守医院的规定的各项规章制度。
(二)、严格执行。
(三)、爱惜医院财富、守旧医院机密，凡波及到有关知识产权的内容，在未经医院赞同前，不得应用泄露或转让，
协议书《药店聘任协议书范本》不得以医院的名义进行个人经济来往，不进行或参加有损医院名誉和形象的活动。
五、合同的更改、排除和违约责任
1、经甲乙两方磋商赞同后方可更改合同，更改后的内容或有关条款经两方签章后即可奏效。
2、有以下状况之一者，甲方可排除本合同。
(1)、乙方严重违犯法律、法例及医院规章制度的。
(2)、乙方严重渎职，使医院利益造成重要损失的。
(3)、因经济政策等客观原由使甲方所在科室的设臵已不行能或无必需时。
(4)、乙方在合同期内没能达成两方议定的工作任务。
(5)、两方磋商一致赞同排除的。
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3、有以下状况乙方可通知甲方排除合同，但需一月前提出版面申请。
(1)、甲方未按合同的商定支付薪资酬劳的。
(2)、因身体健康状况不可以持续从事医院工作并供给有效证明的。
(3)、甲方以暴-力威迫或许采纳非法手段限制人身自由，逼迫劳动的。
4、乙方严重渎职