文档介绍：.
总则
一、为了加强治理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提 高经济效益， 依照国家有关法律、 法规及公司章程的规定， 特制订本制 度。
二、公司全体职员都必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制 度。
三、公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何 手段侵占或破坏公司财产。
四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。
五、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公 司利益或破坏公司进展。
六、公司提倡全体职员刻苦学****科学技术、文化知识，公司为职 员提供学****深造的条件和机会， 努力提高职员的素养和水平， 造就一 支思想和业务过硬的职员队伍 七、公司为职员提供平等的竞争环境和晋升机会。
八、公司倡导职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制 造精神。
九、公司鼓舞职员积极参与公司的决策和治理，欢迎职员就公司
事务和进展提出合理化建议。
十、公司实行“按劳取酬” 、“多劳多得”的分配制度。
十一、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作 风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
十二、公司提倡厉行节约，反对铺张白费。
十三、对任何违反公司章程和公司治理制度的违法乱纪行为，都 要予以追究相关责任。
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第一篇
综合管理
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第一部分 行政治理制度
第一章 行政治理制度
第一节 行政纪律
一、公司职职员作时刻穿得体衣服或工作服。
二、坚守工作岗位，不得无故离岗、串岗。
三、工作时刻不得玩电脑游戏、谈天、上网玩游戏或网上下棋、
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看新闻、看图片、闲聊，不得跑出去干私事、假公济私、消磨时刻的低 工作效率等做与工作无关的情况。
四、保持办公室内、办公桌面的整洁，及时清理。
五、注意办公室的工作秩序，不得大声喧哗、争吵、打闹，不得 吃零食、口香糖。
六、工作时刻不能穿超短裙或无袖上衣，请穿西装、职业装和比 较正式的休闲装，上班时刻不得在办公室化妆。
七、公司接待来访者和业务洽谈，职员见面要先礼而后行。
八、不得用办公电话打私人电话。
九、未经同意，不得使用其他部门电脑。
十、未经批准和授意，不得索取、打印、复印其他部门的资料。 十一、严格遵守公司各项治理规定。
十二、爱护公物，不得将公司烟缸、茶杯、文具和其他纪念品、 油笔、信纸等公物带回家私用。要爱护、清理、保管公司所有的设施， 学会正确使用电器设备，节约用电。
第二节 考勤治理制度
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、公司考勤时刻如下：
上午 8：15 11 ： 30。下午 2：15 5:30
工作时刻变更、节假日公休假由综合治理部另行通知。 二、公司考勤暂由文秘统计、汇总和上报。 三、职员于上班时刻后出勤的，即为迟到。职员于下班时刻前退 勤的，即为早退。
30 分钟以后出勤的，即为旷工。
迟到
1、职员应该在 8：15 到岗， 8：15以后到岗的一律视为迟到，罚 款 20 元（所罚金额作为公司职员活动资金， 由综合治理部保管） ，划入 迟到并记录，备综合考核。
2、文秘要认真如实做好迟到的积存、记录的工作，了解职员迟到 缘故，甄不是有意