文档介绍：.
内部职员中意度调查问卷
V部门经理用＞
行政后勤部
3. —
1.
总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否中意？
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2.
您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现？
(1) 有进步 (2) 无变化 (3) 有退步
3.
具体有哪些变化？
，请您对以下选项分不进行中意度评价
(1)部门创新意识
(3)工作流程有序
(5)持续改进服务
(7)客户界面
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?
(2) 问题解决
(4)工作效率
(6)实现承诺
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(1) 在制度建设和治理政策制订上
(2) 公司物业环境的规模和建设
6. 以便具体工作的改进。
在问题中，假如您选择了的答案，烦请您具体讲明缘故,
7. 下季度，行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作?
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财务部
3. —
1. 总体上，您对财务部新财年的工作是否中意?
2. 您如何评价财务部在新财年的工作表现？
(1) 有进步
(2) 无变化
(3) 有退步
3. 具体有哪些变化?
，请您对以下选项分不进行中意度评价
(1)
部门创新意识
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3
4
5
(3)
工作流程有序
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3
4
5
(5)
持续改进服务
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3
4
5
(7)
客户界面
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5
5. 您对财务部的以下具体业务的中意情况如何？
(1) 在制度建设和治理政策制订上
(2) 对各部门和下属企业的业务指导和支持
6. 对财务报表工作的中意度
在哪些方面存在不足：
(1) 提供及时性
(4) 其他

在哪些方面存在不足：
(2)
数据准确性
(1) 报告及时性
(2)
数据准确性
(2 )问题解决
(4)工作效率
(6)实现承诺
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(3)
数据全面性
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(3)
内容适用性
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(4) 分析深入 (5) 熟悉业务
(6) 其他

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在哪些万面存在不足：
(1) 合理性 (2)
有效性
(3) 运作考核体系建设
(4)
专业水平
(5) 其他

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