文档介绍：公司党委工作标准为充分发挥党委在本企业的政治核心作用, 使党委工作规范化、制度化, 适应新形势, 新任务的要求, 根据中共中央有关企业党建工作的要求, 并结合集团工作实际, 制订党委工作制度。第一条集团党委的主要职责及任务一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示, 保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。二、参与企业重大问题的决策, 重大问题决策后, 党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作, 并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务,保证决策的顺利实施。三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针, 领导和支持工会, 共青团等群众组织和职工代表大会, 依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作。五、加强党组织的自身建设, 建立和完善党员教育与管理制度, 充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六、按照江泽民同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。九、抓好集团党委换届选举工作。指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。十、完成上级党组织赋予的其他工作。第二条集团党委的工作制度一、党员教育和管理制度以增强党性、提高素质为目标, 切实加强和改进党员教育管理, 建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。(一)党员教育 1 、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际, 对党员进行形势、任务教育, 组织党员学****党的路线、方针、政策, 提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。 2 、强化对党员的培训教育,坚持三会一课制度,党课教育半年一次, 党小组生活每月一次( 由下属党组织自行安排落实)。 3 、紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务,定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七·一”进行总结表彰,激发党员的积极性、创造性。(二)党员管理 1 、严格组织生活制度,督促党员积极、认真地参加党的组织生活, 严格考勤, 对无故不参加组织生活的进行批评教育; 2 、严格党员组织关系接转制度,凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。 3 、各基层党组织应建立健全党员花名册,掌握每个党员的基本情况和变动情况。 4、严格党员按时交纳党费的制度, 按渝委企组[2000]2 1 号通知, 每月工资在 400 元(含 400 元) 以下者交纳工资收入的 % ; 400 元以上至 600 元(含 600 元)者交纳 1% ; 600 元以上至 800 元(含 800 元)者交纳 % ; 800 元以上(税后)至 1500 元(含 1500 元)者,交纳 2% ; 1500 元以上(税后)者交纳 3% 。对不按规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育, 对无正当理由连续 6个月不交纳党费的按自行脱党处理, 各级党组织和党员必须于每月 10 日前按规定交纳党费。二、发展党员制度: 发展党员工作是不断发展壮大党的队