文档介绍：水泥集团举办《卓越绩效与质量奖》培训
为导入卓越绩效管理模式， 系统的提升企业的经营质量， 加深员 工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识， 2013 年 3 月 6 日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水 泥集团本部所有员工及各子公司领导共计 122人参加了本次培训。 管 理科学与工程博士， 北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教 师 老师出席并授课。
会中， 老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了 卓越绩效与质量奖的产生、 意义以及如何申报质量奖， 解析了如何突 破企业发展瓶颈， 让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。 同 时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面 对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。
课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希 望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示： “此次培训让 我们收获颇多， 希望多组织类似培训， 让我们能够及时的接收更多先 进管理思想。 ”（完）
水泥集团吕长生报