财务科长年度述职述廉报告.doc

文档介绍：财务科长年度述职述廉报告
财务科长年度述职述廉报告
第 1 页 / 总页数 13 页
财务科长年度述职述廉报告
财务科长年度述职述廉报告
　　篇一
　　敬爱的各位领导、同事们：
　　大家好!
　　依据省局党组安排和考查办要求，现将自己20xx年一年来的思想道德、工作能力、工作作风、清廉自律、执行职责等方面的状况作以报告，不当之处，敬请责备指正。
　　20xx年，在处领导的正确指导以及处室同志的鼎力协作帮助下，依据省局工作重点，牢牢环绕处室目标任务，联合自己分管的经费的申请与落实、部门估算与决算、“进出两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作，本着宏观与微观并重，一方面经过与财政、物价部门的协调交流，争取更多的资本和收费政策来保证系统各项工作的顺利进行;另一方面成立健全各项规章制度，增强财务监察管理，使有效的资本发挥的效能。经过努力，获得了必定成绩，部门决算连续xx年被省财政厅评为先进单位，部门估算连续4年被评为先进单位。详细状况报告以下：
　　一、认真学****政治理论和专业知识，不停提升思想觉醒、工作能力和业务水平
　　坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的脑筋，建立正确的人生观、价值观和世界观。认真学****党的路线目标政策，踊跃参加局里组织的各项政治活动，不停提升思想觉醒和理论涵养，与时俱进，开辟进步，不停创新工作思路，一直保持思想上的一致和政治上的坚定。
财务科长年度述职述廉报告
财务科长年度述职述廉报告
第 3 页 / 总页数 13 页
财务科长年度述职述廉报告
　　针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特色，面对上划后系统点多线长，财务与内审处的工作任务重，接触面广，服务性强的实质状况，怎样更好发挥各级财务人员的作用，在经费紧缺的状况下，管好账，理好财，当好领导的顾问，使有限的资本发挥的效能，是关系到我系统事业发展的重点。作为财务与内审处的一名财务人员，要胜任自己的职责，既要有优异的质量，谨慎的工作作风，还要有较高的财务专业技术、较强的协调能力和必定的业务指导水平。只管我在财务专业上已获得了高级职称，也有十几年的财务工作经验，但面对这重沉沉的责任，特别是最近几年来，跟着我国经济的发展，财务工作在单位中重要性的表现，财政体系改革后出现的新知识、新政策，使我丝绝不敢懒惰。为此，我重未放松过对财务知识的学****向书籍学，在实践中学，随时掌握新政策、新变化，不停稳固提升业务水平，保证各项任务的达成和对系统财务人员业务指导能力水平的不停提升。
　　二、认真执行职责，踊跃展开工作，圆满达成各项工作任务
　　(一)增强与财政的交流协调，争取财政资本和收费政策的支持力度
　　一是增强与财政厅有关处室的交流协调与联系，争取财政资本的鼎力支持。，，增添率为25%。此中:部门估算基数增添了9400万元，估算外收入增添了2900万元。在部门估算基数中①人员经费增添了3000万元;②市、县级人员公用经费增添了401万元(市、县级人员公用经费从06年开始，连续四年每人每年增添xx00元，截止20xx年已由05年的均匀800元/年、人，增添到均匀5000余元/年、人，省局机关和纤检局的公用经费每年也在不一样程度的增添);③专项经费增添了2365万元(此中：食品安全抽查经费20xx万元，地理标记保护工作经费30万元，系统查核费xx万元，);④收费安排的支出增添了3645万元。
财务科长年度述职述廉报告
财务科长年度述职述廉报告
第 3 页 / 总页数 13 页
财务科长年度述职述廉报告
　　此外，，此中：，战略专项资本500万元，艰辛边远地域津补助贴资本xx0万元，农高会专项工作经费20万元。
　　二是增强与财政厅有关处室的交流协调与联系，争取收费安排支出比率的化。经过与财政厅有关处室的协调与交流，讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能以及对社会发生的效能，让其认识质监系统现状，对收费安排的支出在政策上赐予倾斜。目前我系统收费安排的支出比率在垂管单位中位居首位，收费安排的支出为上缴数的90%，明年有望达到xx0%。
　　三是增强与财政厅有关处室的交流协调与联系，争取更多的追加估算资本额度。依据《财政部中国人民银行对于将按估算外资本管理的全国性及中央部门和单位行政事业性收费归入估算管理的通知》(财预[20xx]79号)，从20xx年元月起，我局系统的“产质量量监察查查收费