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事业单位人员个人总结
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标准总结示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-127
事业单位人员个人总结
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事业单位人员个人总结
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核
工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真
组织实施，对全镇 49 名同志进行了年度考核，现将考核情
况汇报如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，
从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节
都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既
营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实
成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工
作人员共有 49 人，其中：公务员 2 名，事业编制 29 名，
通过民主测评，考核共评出公务员优秀 3 名，称职 16 名，
不确定等次 1 名;事业人员优秀 3 名，合格 26 名。
二、主要做法
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，突出考核工作的严肃性。为了准确评价
我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强
队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重
视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部
署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公
正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，
这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
，提升考核成绩的真实性。年度考核中，
我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视
领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织
上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正
考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成
绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方
式。我们邀请村(社区)干部 3 余人参加了测评会议，要求
达到一定参评比例，并且参评分值占总分的 2%，注重下级
对上级的评分结果。
，接受全体机关事业工作人员监督。整个
测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，
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