文档介绍：岗位职责说明书
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郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0
页 码：1/33
文件标题
岗位职责说明书
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修订人
日期
郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0
页 码：2/33
文件标题
岗位职责说明书
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0
页 码：1/33
文件标题
岗位职责说明书
6、负责了解并支持质量目标和质量承诺并将其传达给员工，批准相关的年度计划
7、负责提供组织运行的资源，确保质量管理体系运行所需的资源配备
8、负责公司市场的拓展，参与合同评审，批准特殊合同的质量计划
9、负责批准合格供方名录，参与选择评定供应商
10、负责批准年度内部审核计划，批准内审核报告
11、负责审批产品的严重不合格
12、负责支持和执行公司的质量改进计划，保证纠正预防措施的实施
13、负责指派顾客代表、管理者代表，主持管理评审，并根据需要确定管理评审的次数
14、负责确保所有员工遵守公司规范制度，保证影响质量的所有活动得到充分控制
内部人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
每日
总经理、各部经理
工作报告、接受和布署及指导工作
每周
财务、销售
工作交流与协调
每月
其他员工
工作检查与情况了解
郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0
页 码：1/33
文件标题
岗位职责说明书
外部人际关系
接触频率
主要接触对象之职位及单位
接触之目的
每月
客户、设备、材料供应商
了解市场信息与行情，寻找替代品
偶而
合作研发的科研机构
技术信息交流
偶而
政府及其他社会关系
优化企业外部生存条件
任职
条件
素质要求
具有较强的决策能力、组织协调能力，能督促下属完成日常工作
其它
懂国家经济相关政策法规，熟悉经济合同法、税法及财经纪律
所在部门
综合部
部门编制
1人
直接上级
副总经理
直接下级
无
郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0
页 码：2/33
文件标题
岗位职责说明书
本职位在组织图中位置
总经理
副总经理
综合部
生产部
顾客代表
管理者代表
技术部
质量部
物控部
销售、
行政人事
文控中心
财务部
采购
仓库
职
责
1、负责代表顾客要求选择并确定相关产品的特殊特性
2、负责代表顾客要求建立各项产品的质量目标
3、负责确保满足顾客要求的人力资源（包括资格）以及相关的培训目标
4、负责及时接受与处理顾客抱怨，并采取必要的纠正和预防措施，防止再发生
内部人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
每日
郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0
页 码：4/33
文件标题
岗位职责说明书
每周
每月
外部人际关系
接触频率
主要接触对象之职位及单位
接触之目的
每月
顾客
了解顾客需求
偶而
偶而
任职
条件
专业要求
大专以上学历，三年以上销售经验
其它
较强的组织与协调能力、社交能力及语言文字能力
郑州司麦欧电子技术有限公司
文件编号：SML-AD-006
生效日期：2014-1-17
版 本：A/0