文档介绍：成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业
1 / 4
成事业单位工作人员离岗创业
成县事业单位工作人员离岗创业
协 议 书
年 月 日
成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业
4 / 4
成事业单位工作人员离岗创业
1
成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业
4 / 4
成事业单位工作人员离岗创业
成县事业单位工作人员离岗创业协议书
甲方 (单位 )： ，法定代表人： 。
乙方 (员工 )： ，身 份 证 号 ： 。
依据中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅
《对于事业单位工作人员离岗创业有关问题的通知》 （甘人社通
2016 〕 49 号）精神，经乙方自己申请，甲方赞同，甲方主管部门赞同，乙方方可离岗自主创业。依据同样、自发的原则，经甲、乙两方磋商 ，订立本协议，共同恪守。
一、离岗创业（服务）限期为 年：从 年 月 日
至 年 月 日。
二、离岗创业拟服务公司（项目） ： ，
离岗创业拟服务场所： 。
三、从签署本协议的次月起， 甲方停发乙方薪资（包含津贴
补助），保存乙方编制、人事关系、职务级别，乙方与原单位其
他在岗人员同样享有工作年限连续计算、 档案薪资正常荣膺和参
加职称评定、社会保险、住宅公积金等方面的权益。
四、离岗创业（服务）时期，乙方的住宅公积金和社会保险
费单位缴费部分政策与渠道不变， 由甲方负责缴纳； 个人缴费部
分由乙方自行肩负， 经过甲方准时足额缴纳。 若因乙方原由延缓
缴纳或不缴纳住宅公积金和社会保险个人应缴纳部分造成的损
成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业
4 / 4
成事业单位工作人员离岗创业
2
成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业
4 / 4
成事业单位工作人员离岗创业
失和结果均由乙方肩负； 若因甲方原由延缓缴纳或不缴纳住宅公
积金和社会保险单位应缴纳部分造成的损失和结果均由甲方承
担。
五、离岗创业（服务） 期满后， 乙方应实时返回原单位工作，并照实报告离岗创业时期的有关状况， 供给与公司、 项目离开的证明资料； 因特别原由不可以如期返回原单位工作的， 需提早一个
月向甲方提出版面申请，说明有关状况，经甲方赞同、 主管部门赞同后可延伸协议约准时限， 延伸限期最长不超出 6 个月。逾期或超出延伸限期不回原单位报到工作的， 按旷工对待， 旷工超出