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用工合同书15篇.docx

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撰写人:___________日 期:___________
用工合同书15篇
用工合同书1
  甲方(用人单位) :
  乙方(聘用人员)姓名: 性 别:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码):
  甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
  一、合同期限
  1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
  2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____。
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  二、工作内容
  1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。
  4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
  三、劳动报酬和保险福利
  1、乙方试用期的工资标准为_________。
  2、乙方试用期满后,工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
  3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。
  4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。
  四、劳动纪律
  1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
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  2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。
  五、双方约定的其他事项
  乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。
  六、劳动争议的处理
  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  七、其他
  1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。
  2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。
  3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。
  续签合同加以下条款:
  附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)
  甲方:(盖章) 乙方:(签字按手印)
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  经办人:
  联系电话: 联系电话:
  年 月 日 年 月 日
用工合同书2
  用人单位名称
  应聘者姓名
  宁波市人事局印制
  使 用 说 明
  一、-本合同适用于本市事业单位和编制外职工。
  二、双方签订合同时,应仔细阅读合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格执行。
  三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人和职工(乙方)本人签名(盖章),并加盖单位印章有效。
  四、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的相关内容,必须填写清楚。没有约定的

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