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劳动合同缝隙章
篇一：G2012劳动合同专用章管理办法
福田汽车集团管理制度
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劳动合同专用章管理办法
-2012
2012年6月19日发布
北汽福田汽车股份有限公司
（以下简称“集团”）劳动合同专用章的管理与使用，明确管理标准；
；
。
、各SBU/工厂、全资子公司。
无
-2012《合同专用章管理细则》；
-2012《劳动合同管理办法》；
、行政法规、规章及政策；
。
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5．管理职责与权限
，并制订、修订劳动合同专用章管理办法；
、集团内其他独立法人事业部劳动合同专用章管理工作；
、启用、编号、停用、封存、销毁以及日常监控管理工作；
。
；
，提出相关制度调整建议及措施。
；
；
；
、停用或销毁申请手续；
、监督、检查、问询。
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、启用、编号、管理、使用、停用、封存、销毁以及日常监控管理工作；
；
；
、监督、检查、问询。
严格按照用印审批程序，在用印范围内用印；
负责核对、保存用印审批原始材料，并建立用印登记台帐；
；
《福田汽车印章管理人承诺书》。
6. 管理内容及规定
劳动合同、劳动合同变更书；
与劳动关系相关的协议：竞业限制协议、解除/终止劳动合同协议；
与劳动关系相关的证明：解除/终止劳动合同证明（或离职证明）；
：劳动合同到期意向征询书、劳动合同到期续订意向通知书、劳动合同解除/终止通知书、劳动合同订立通知书；
。
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使用劳动合同专用章的单位，除非特殊情况，不允许在上述规定的使用范围内，使用行政章等代替劳动合同专用章。
分支机构根据业务需要，需要管理和使用劳动合同专用章时，填写《劳动合同专用章刻制/启用审批单》(附件一)，报人力资源本部审批；人力资源本部于三个工作日内审
定是否增加劳动合同专用章管理单位，若需增加则提出刻制或启用劳动合同专用章建议，