文档介绍：物业公司宿舍管理规定范文 3篇物业公司宿舍管理规定范文 3篇员工宿舍是员工休息的集体场所, 制定员工宿舍管理规定, 旨在创造一个整洁、文明、安全的良好环境。下面是物业公司宿舍管理办法, 欢迎参阅。物业公司宿舍管理规定范文 1 一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息, 维护宿舍安全和提高环境品质, 特制订本办法。二、范围: 公司所有住宿员工。三、内容: 、住宿管理 1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》, 经总经理批准后,由行政部统一安排备案。 2 、公司宿舍,原则上主管以上人员 2 人一间,员工 6 人一间。住宿房间及床位由行政部统一安排,住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊情况需由行政部批准后方可给予调整房间或床位。 3 、住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 4 、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下, 需留宿外人时须提前填写书面申请, 由经理批准后, 方可留宿。 5 、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。 6、住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。 7 、公司宿舍水、电不得浪费,请随手关灯及水龙头。 8 、住宿员工退房时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。 9、宿舍现有的器具设备公司以完好状态交与员工使用, 如疏于管理或恶意破坏, 酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费, 并视情节轻重处罚。 10 、公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝, 并听从相关整改建议。、纪律管理 1 、住宿员工必须按时就寝,晚上 23: 00 后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 2 、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。发现一次处 50~100 元罚款。情节严重送往公安机关处理, 并予除名。 3、电视、音响的使用, 声音不得过大, 以不妨碍他人安宁为原则。经投诉三次以上口头警告,再有投诉处 50~100 元罚款。 4 、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。发现 20~50 元罚款。 5 、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。发现 20~50 元罚款。 6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。、安全管理 1 、宿舍内不得擅自加装使用 1500W 以上的电器,禁止使用电炉或明火器具, 不私自接电线, 不使用漏电电器。发现一次处 20~50 元罚款。 2 、注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。发现一次处 100~300 元罚款。 3 、住宿员工不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥善放置。发现一次处 20~50 元罚款。、卫生管理 1 、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾, 不得在室内饲养动物, 严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道, 严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。发现一次处 50~100 元罚款。 2 、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 3、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒, 不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂。 4 、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理, 由各个住宿员工轮流打扫, 做好轮值表张贴在房门背面以便上级领导检查监督。 6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子上,不得直接摆在地上。 7、在住宿期间, 无故在外租赁房屋者或无特殊情况, 当月累计不在宿舍住宿时间超过 7 天者, 按自动放弃住宿权力, 宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。 8、提高警惕, 搞好防火、防盗工作, 严防火警, 火灾事故的发生, 宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在 24 小时内报告保安部及行政部, 否则不予处理, 对于人为造成的火警、火灾事故, 一经查实, 给予责任者一次处以 100 ~ 1000 元的罚款。、探访管理 1 、夜间外人探访时应在行政部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间,由被探访人签字确认,否则不准探访。 2、外人探访需借宿须出示经理签准的借宿单, 不需借宿的须在 22: 00 前离开。 3 、探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。 4 、探访人须遵守公司所有相关规定,如有违纪行为由被探访人承担相应责任。、迁出管理 1 、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等清理干净,所携出的物品,须先经行政部人员检查。 2 、住宿员