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团队拓展游戏心得
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团队拓展游戏心得
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团队拓展游戏心得(一)
20xx 年 x 月 x 日，我参加 “团队凝聚力，突破自我”
的拓展训练，在拓展训练结束之后，虽然身心疲惫，但还
是在一天拓展中学到很多，体会很多，特总结如下：
一、关于拓展训练：拓展是近年颇流行的时尚休闲方
式，在教练的介绍下，我才知道它的由来：拓展英文为
outward development，中文译为“拓展”或“外展”，原
意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅
程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!这种训练起源
于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭
击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他
们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强
的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练
年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争
结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开
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来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群
体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、
人格训练、管理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后
者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过
精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、
熔炼团队”的培训目的。
二、对于拓展训练中各个项目的一些感受：
1、对于信任背摔项目的感受：用挑战自我的勇气，感
受团队的力量，从对个人的信任到团队的信任，同时也感
受个人来自于团队成员信任的责任。
2、对于驿站传书项目的感受：用好的技巧和方法，充
分理解规则，调动全队的智慧力量，形成头脑风暴，找最
简单有效的方法解决问题。同时，在充分理解限制的情况
下，理解信息沟通所必须的因素及相关环节：信息源、信
息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。
3、对于七巧板项目的感受：团队需要有一个领导，而
领导者需要通过团队的充分沟通，速度了解团队的目标、
目前所掌握的资源，找到正确的方法，并且进行强有力的