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撰写人：___________日 期：___________
餐厅员工入职合同
甲 方 ：
注册地址 ：
经营地址：
乙 方： 性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称： 证件号码：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
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家庭住址： 邮政编码：
在临居住地址 ： 邮政编码：
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条 工作内容和规章制度
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
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（二）乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金（离职时见押金单退还）
第三条 工作时间和休息休假
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条 劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
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（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
，经与乙方协商一致的；
；
、法规已修改的；
、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
，被证明不符合录用条件的；
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；
，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
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（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
；
第六条、其他约定条款
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