文档介绍：1 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 公司员工出勤管理办法员工考勤刷卡规定公司员工出勤管理办法| 2015-04-30 20:26 为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率,对考勤刷卡做出如下规定: 一、凡在大厦内办公,并由公司发放工资、奖金、餐补的所属人员均实行考勤刷卡。二、刷卡机开机每天上午上班,下午下班各刷卡一次。刷卡时间:上午 8∶00~9∶00 下午 4∶20~6∶00 三、实行考勤刷卡的管理工作。(一)考勤刷卡的审核、统计工作由办公室负责, 每月月底统计考勤刷卡情况。(二)几不能按要求刷卡时,必须写明原因、请假事由和具体时间,经处(室)领导签字批准。各单位于月底前将假条统一交办公室。(三)凡无假条,又不刷卡的工作日,均计为旷工。(四)刷卡的结果同餐补和四项补贴挂钩: 1 .凡无刷卡记录的工作日,一律扣除当日的餐补和四项补贴; 2 .遇有上午公出12点前回公司上班,照发当 2 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 日餐补和四项补贴; 3 .遇有上午刷卡下午公出,照发当日餐补和四项补贴。(五)发现由他人代刷卡的,扣除双方当事人当月奖金,并通报批评。(六)刷卡的结果与公司制定的考勤制度结合, 每月由办公室统计结果,按缺勤情况扣发相应的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料,由办公室存档备查。附件二员工上下班遵守规则一、本公司员工上下班,均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间 3分钟后 15分钟内为迟到,15分钟后列为旷工,早退者一律作旷工半日论,不得补请事假、病假抵充,违者作旷工半日论。四、迟到早退按下列办理: (一)迟到次数之计算,以当月为限; (二)迟到折合之事假,均按事假规定办理; (三)当月第一次迟到不计,第二次以事假两小时计,第三次以四小时计,以后每多一次即累加 2小时计算; (四) 15分钟内早退者一律作旷工半日论。 3 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 五、旷工按下列规定办理: (一)旷工不发当日薪资; (二)连续旷工 3日或 1个月内累计 6日,均予开除。六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下: (一)无论何种班次,上班者均应于规定之上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事; (二)下班者应先行打卡后外出; (三)下班铃声响后,方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有违反