文档介绍：1 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 公司销售人员出差管理制度出差及差旅费管理制度公司销售人员出差管理制度| 2015-05-16 21:45 1、总则为规范公司出差行为,提高工作效率,加强差旅费及有关费用开支的控制与管理,特制定本制度。 2、出差管理 出差的申请、登记及报销时限 员工出差应填写“出差申请表”,“出差申请表”必须详细填写出差任务、出差地点,公司特别委派的出差及参观学****还应填写出差所要达到的目的。 出差期限由派遣负责人视业务需要安排, 由分管领导核定。 出差人员凭核准的“出差申请表”向财务部借支相应数额的备用金,按审批流程签批后支取。 员工出差以及返回公司,应到综合部办理登记。 员工出差返回公司后应在 3 个工作日内(本市业务)及5个工作日内(市外业务)限时报销。凡超过报销时限的,按日加收 % 的罚息并由经办人写出书面说明,报总经理或总经理授权人签署意见后给予报销。 2 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 出差审批权限 一般员工出差由分管领导审核,派遣长期驻外人员应报总经理或董事长审批。 部门经理助理以上人员出差由总经理或董事长审批。 销售人员异地出差,应电话向销售经理申请,并由经理安排行政人员代办出差申请和出差审批。 出差交通工具 公司领导出差可使用公司车辆,其他人员在发生紧急、重要事务时可申请使用本公司车辆。 员工出差以乘坐火车、汽车、轮船为主, 一般员工不得乘坐飞机,公司领导在事务紧急或路程较远情况下,经总经理审批后可乘坐飞机。 临时出差 出差纪律 临时出差一般指出差地在合肥市以外, 如出差地在长丰、肥东、肥西,且当日不能回合肥市的也可视为临时出差。 员工出差未按规定乘坐交通工具的,费用超支部分由个人承担。 出差路线的选择以最佳路线为准,如出 3 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 差人员绕道到旅游地或回家,绕道部分的车船费由个人承担。 出差途中,出差人员因病或其它不可抗力原因不能按期回公司,应电话申请延期,不得因私事借故延长出差时间,否则,除不报销差旅费外,同时视情节轻重给予处罚。 差旅费补助 员工出差,除车、船、飞机等交通费外, 住宿