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员工出差用车管理规定.doc

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员工出差用车管理规定.doc

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文档介绍:1 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 员工出差用车管理规定员工出差用车管理规定员工出差用车管理规定| 2015-10-26 8:43 第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理,特制定本制度。第二条车辆使用人的确定 1 、公司车辆配备有专人驾驶,原则上不允许其他人员驾驶,特殊情况除外。 2、特殊情况划分: 专职司机不在岗时,可允许本公司其他人员驾驶。 经公司领导批准,公司车辆外借时。 3、公司车辆使用者均称为驾驶人员。 4 、驾驶人员资格:需有丰富的驾驶实践经验, 拥有 C1 或以上驾驶执照,三年以上驾龄。第三条车辆管理办法 1、公司车辆为办公所用,原则上不可公车私用。 2 、一般情况下公司车辆由专职司机负责驾驶并管理车辆,专职司机不得随意借予非本公司人员使用, 否则公司将酌情予以严厉处罚。 3 、经公司领导批准,可由本公司人员公出时使用。 2 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 4 、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃,油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况,如发现问题应及时上报或处理。未上报或处理的,由驾驶人对使用后产生的后果负责。 5 、维护车辆内、外清洁工作,保持车内整洁; 做好车辆的保养和维护工作,保持车况良好。 6 、在行车过程中,必须遵守交通规则,做到安全驾驶,避免发生违章或事故,严禁疲劳驾驶和酒后驾车。 7 、正常上班时间内车辆不使用时,专职司机可在办公室内休息,不得无故外出或驾车外出。 8、驾驶员在 10点前结束工作的,需蒋公司车辆停放公司停车场。如遇特殊情况,需电话告知车辆管理部门。 8 、专职司机将公司车辆开回家,应承担期间的车辆保卫工作,避免发生剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件,如出现上述情况,公司将予以严肃处理, 在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外, 余下的由专职司机承担 60% ,公司承担 40% 。 9 、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未 3 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 经公司领导安排而擅自出车的,给予必要的处罚,屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。 10、公司车辆在使用时需如实反映出车里程数和用油量等。 11、出车任务结束后,驾驶员必须立即将钥匙交与车辆管理部门,特殊情况(晚间用车、出差等),可在任务结束后第二天工作日 8:35 前交与管理部门。遇休息日,交与值班领导。 12 、连续用车部门,除当天填写《派车单外》, 第二天必须重新填写《派车单》。出差人员除外。第四条用车优先级别及管理审批权限 1、用车申请条件 业务用车:因业务需要,接送客户。 因出差需要携带设备及员工的接送。 市内送货或发货。 其它情况及因公用车(因私用车) 2 、用车优先级别:按申请条件顺序优先使用车辆。 3、管理审批权限 市内送货或发货,由车辆管理部门审批。 业务用车、出差需要、其它情况及因公用车(因私用车)等由公司领导审批。 4 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 第五条用车管理程序 1 、公司人员因公用车,首先在前台文员处领取《用车申请单》(以下简称派车单) ,填写清楚后递交车辆管理部门审批,经批准后将《派车单》转交驾驶人员出车。如超出车辆管理部门审批权限,需递交公司领导审批,经批准后将《派车单》交驾驶人员出车。(图例附件) 2 、驾驶人员必须在收到《派出单》的情况下方能发车,如特殊情况需及时将该情况向公司领导说明。 3 、驾驶人员在收到《派车单》后,需到前台文