文档介绍：1 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 四川省警务辅助人员管理办法哈尔滨市警务辅助人员管理办法四川省警务辅助人员管理办法| 2015-09-07 15:41 第一条为了规范警务辅助人员的管理,保障警务辅助人员的合法权益,发挥警务辅助人员在维护社会治安秩序中的辅助作用,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内警务辅助人员的管理, 适用本办法。第三条本办法所称警务辅助人员,是指公安机关按照规定使用并建立劳动关系,在人民-警- 察的指挥带领下,辅助人民-警-察履行规定职责的人员。第四条市公安机关负责本办法的组织实施。市、区、县(市) 公安机关按照职责权限,负责本机关及所属机构警务辅助人员的管理工作。财政、人力资源和社会保障等部门按照职责,做好警务辅助人员管理的相关工作。第五条市、区、县(市) 公安机关可以根据工作需要和岗位专业要求,有计划地使用警务辅助人员。使用警务辅助人员应当控制数量、提高素质,通过推广应用科技手段提高工作效率,减少用人需求。警务辅助人员的使用计划由市、县(市)公安机关 2 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 拟定,经同级人力资源和社会保障、财政部门审核, 报同级人民政府批准后实施。第六条选用警务辅助人员应当符合下列条件: (一)品行端正; (二)十八周岁以上三十周岁以下本行政区域内的公民; (三)大学专科以上文化程度,部分岗位根据需要可以放宽到高中以上文化程度; (四)履行职责的身体条件和工作能力。第七条有下列情形之一的,不得选用为警务辅助人员: (一)曾因犯罪被刑事处罚的; (二)曾被强制隔离戒毒或者行政拘留的; (三)参加过邪教组织的; (四)曾因违反警务辅助人员相关管理规定,被解除劳动合同的; (五)不宜从事警务辅助人员工作的其他情形。第八条警务辅助人员选用应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由公安机关统一组织,采取自愿报名、统一考试的方式进行;也可以由劳务派遣单位采取劳务派遣方式进行。第九条公安机关应当与聘用的警务辅助人员订 3 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 立劳动合同;采取劳务派遣方式的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议。劳动合同与劳务派遣协议的订立、履行、变更、解除或者终止,按照有关法律、法规规定执行。第十条公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训;培训合格的,方可履行相应岗位职责。公安机关应当定期对警务辅助人员进行法律知识和岗位技能培训。第十一条公安机关可以安排警务辅助人员在人