文档介绍：饮料生产企业安全生产标准化评定标准
饮料生产企业安全生产标准化评定标准
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饮料生产企业安全生产标准化评定标准
饮料生产公司安全生产标准化评定标准考评说明
《GB10789饮料公则》所示的饮料类生产公司，
包含碳酸饮料（汽水）类、果汁和蔬菜汁类、蛋白饮料类、包装饮用水
类、茶饮料类、咖啡饮料类、植物饮料类、风味饮料类、特别用途饮料
类、固体饮料类及其余饮料类等公司。、47项考评项目和150条考评内容。“自评/评审描绘”列中，公司及评审单位应依据“考
评内容”和“考评方法”的有关要求，针对公司实质状况，照实进行扣分点
说明、描绘，并在《自评扣分点及原由说明汇总表》（见附表）中逐条
列出。，直到该考评内容分数扣完为止，不得
出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现
负分。 1000分。最后评审评分换算成百分制，换算公式
以下：
评定标准实质得分总计
评审评分= 1001000-空项考评内容分数之和
最后得分采纳四舍五入，取小数点后一位数。因考评类目“”中可能出现的空项许多，能够独自换算
成百分制。
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、二级和三级，一级为最高。评定所对应的
等级须同时知足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确立标准
化等级（见下表）。
评定等级评审评分安全绩效一级≥90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。
二级≥75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。
三级≥60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超出1人。
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饮料生产公司安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
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考评考评
考评内容
类目项目成立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的拟订、分解、实行、查核等环节内容。目标依照安全生产目标管理制度的规定，。全生产目依据所属基层单位和部门在安全生产中
标的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实行计划和考查方法。监测与考依照制度规定，对安全生产目标和指标实核施计划的执行状况进行监测，并保留有关监测记录资料。按期对安全生产目标的达收成效进行评估和查核，依据查核评估结果，实时调整安全
标准空实质
考评方法自评/评审描绘
分值项得分无该项制度的，不得分；未以文件形式公布奏效的，不得分；安全生产目标管理制度缺乏制定、分解、实行、绩效查核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。无年度安全生产目标与指标的， 不得分；安2全生产目标与指标未以公司正式文件公布的，不得分。无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实行计划或考查方法的， 不得分；实行计
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划无针对性的，不得分；每缺一个基层单位和职能部门的指标实行计划或考查方法的，扣1分。无安全目标与指标实行状况的检查或监测纪要的，不得分；检查和监测不切合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐备的，扣1分。未按期进行成效评估和查核的， 不得分；未
2
实时调整实行计划的，不得分；调整后的目标与
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考评
考评
考评内容
标准
考评方法
空实质
类目
项目
分值
自评/评审描绘
项得分
生产目标和指标的实行计划。
指标以及实行计划未以文件形式颁发的，扣
1
评估结果、实行计划的调整、改正记录应
分；记录资料保留不齐备的，扣
1分。
形成文件并加以保留。
小计
10
得分小计