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2022年发型师劳动合同协议书.doc

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2022年发型师劳动合同协议书.doc

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文档介绍

文档介绍:发型师劳动合同
聘用方(甲方):_____________________________________________
注册地址:___________________________________________________
资质类别:__________________________电话:___________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
为保障甲乙双方的合法权益,在公平自愿、协商一致的前提下,双方依《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求,达成以下协议:
一、劳动合同期限及工作时间
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:
,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见****期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
:乙方每天工作时间为______时______分至______时______分。
,每周具体休息时间由甲乙双方提前商定。
二、工作地址和岗位
甲方聘用乙方在___________店(地址______________________),担任___________工作。
薪资待遇
,试用期的待遇为工作业绩扣除成本后的_____%提成,一个月后待遇为工作业绩扣除成本后的_____%提成,推销产品、套餐、会员卡等服务项目按公司规定给予提成。
,每月从乙方工资中扣除;同时,合同期满甲方一次性奖励给乙方
_____元生活补贴。
,乙方银行账户:__________________________________________。

四、甲方义务和权利
1、凡签约达三年及以上者,甲方根据市场情况不定期的安排乙方外出培训,培训费由乙方垫付,合同期满后指定业绩达到 元以上时,甲方一次性报销乙方的培训费;
2、若乙方严重违犯甲方规章制度或造成甲方较大经济损失