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文档介绍：2
公司用电管理规定
一、目的
为确保公司日常用电需要，减少电能的直接或间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率
之宗旨，确保用电安全，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有部门。
三、内容
、个人电脑（服务器除外） ：
1 ）离开工作场所 2 小时以上必须关闭电脑及显示屏；
2 ） 30 分钟以上不使用电脑必须关闭电脑显示屏；
3 ）下班前关闭电脑主机和显示器，禁止待机过夜；
4 ）合理调整电脑设置，保持节能状态（如调低亮度，关闭屏保等） 。
、其他用电设备：空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等。
1 ） 各部门应就用电设备实行管理责任制， 明确责任人并报行政人事部备案。 各责任人
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下班时，应检查并确认用电设备是否已全部关闭。
2 ）当责任人因事不在公司时应提前电话委托间接责任人代为检查、关闭。
、杜绝在公司内使用非公司提供的大功率用电设施（如暖风机等） 。
、 禁止私自连接一切电源线路， 部门负责人应定期对所属区域电源线路及用电设备设施
进行自检，发现问题立即向行政人事部反映。
、如出现电源起火，漏电，断电等异常情况，必须立即停止使用，严格遵守用电安全常
识并及时向行政人事部反映。
四、用电责任分区 （见下面附件）
五、检查
、各部门负责人应对上述责任区域用电情况进行每天检查。
、 行政人事部将对各部门用电情况进行不定期检查， 发现浪费用电情况将对部门负责人
及相关责任人进行处罚。
六、处罚规定
、下班后不关闭个人电脑主机或显示器，对使用人罚款 50 元/ 次。
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、下班后不关闭空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等用电设备的
各部门，对直接责任人罚款 50 元/ 次，对于被委托间接责任人在告知而未执行情况下则对间
接责任人罚款 50 元/ 次。
、每次发现未按规定关闭电源的，除对直接责任人处罚外，对部门负责人罚款 50 元/
次。
4、行政人事部向上述被罚款人进行登记，所罚款项将在当月个人工资中扣除。
5 、由行政人事部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从及配合工作。
本规定从 2017 年 7 月 17 日起执行，解释权归行政人事部
行政人事部 2017-7-15
附件：用电责任分区
、董事长办公室：温梅芳
、总经理室：申健
、副总经理室：叶正义
4、财务部：何炎梅
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、市场部办公室：卢国柱
、采购主管室：梁嘉