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（管理制度）机修厂HSE管
理制度 : .
机修厂 HSE管理制度
第壹章总则
第壹条安全生产是所有员工的天职。
第二条为加强健康、安全、环境管理，加大考核力度，特制定本管理
办法。
第三条本办法适用于机修厂所属各基层队和和之形成劳动关系的所
有员工。
第二章安全管理考核制度
第四条安全教育制度
1、开展多种形式的安全教育活动，加强岗位应急预案的演练，提高
员工安全技术素质和防范事故能力。不按要求组织本单位员工识别风
险及削减风险措施的学****或应急演练，罚款100元。
2、车间每月组织壹次安全教育；施工班组施工前必须由班长进行安
全讲话。无故不召开安全教育大会，扣责任人100元，无故不参加会
议或迟到壹人次罚款50元。对会议精神、上级文件不传达、不落实，
考核责任人5050元；开会无记录或记录不全罚款元。
3、厂里每月的安全活动，要求各车间的车间干部、班组长、特殊工
种操作人员以及驾驶员必须全部参加，如有特殊情况须向主管安全副
厂长请假。会议迟到的每人次考核 50元。无故不参加安全例会的考
核每人次100元。
4、于开展的安全例会及安全活动期间如有手机响声及接打电话的行
为，考核当事人 50元。参会人员于和会其间做和会议无关的事情考 : .
核当事人50元。
5、无故不参加厂或上级安全活动的，每人次罚款 100元；会议无记
录、记录不全，对主管队长或责任人罚款 50元。车间不进行安全教
育对主管队长罚款 100 50元，少壹次罚款元；施工前不进行安全讲
话对班组长罚款100元。
6、新入厂的员工上岗前必须经过厂、车间安全教育，考试合格后方
准上岗。经过岗位培训，正确掌握作业指导书后，方准单独顶岗。否
则对责任单位或责任人罚款500元。
7、特殊工种人员必须到分公司指定地点进行安全操作技术培训，经
考试合格取得合格证后，方准独立操作。否则对责任单位或责任人罚
款500元
8、对转岗员工和采用新工艺、新设备作业人员应重新进行专业技术
培训，经考试合格后方可上岗。否则对责任单位或责任人罚款500元。