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ktv 财务管理制度大全
为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，
提高公司经济效益，根据国这有关财务管理法规制度和公司章程有
关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
本公司财务部设立会计、出纳、审单员、收银员、采购、库管
等岗位。会计为本部门具体负责人。
一、财务负责人岗位职责：
1、财务负责人在董事长的领导下全面负责单位财务管理和会计核算
工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配
备方案。
2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪律
和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发现问
题，及时纠正，如发现重大问题，应及时向董事长报告。
3、运用会计资料，采用科学方法，进行经济预测，找出管理中的漏
洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，
为领导决策当好参谋。
4、依法实行会计监督。组织对单位各活动部门定期或不定期的进行
检查和业务指导，发现违反财经法规的行为及时制止和纠正，对问
题重大的及时向总经理和董事长报告。
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5、组织和督促财会人员学****政治理论和会计业务，遵守职业道德，
不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平，并对所属人员按照
各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管
理和会计核算工作规范化、制度化。
6、编制工资发放名册，并按时正确发放。
7、根据公司成本支出的特点和成本管理的规定，对各项直接成本、
间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费用的归集、分配
等拟定详细的核算程序。
8、在成本核算的基础上，开展公司经济核算，对管理团队的经济活
动进行考核、评价和奖惩。
二、出纳岗位职责
1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规