文档介绍：第八章员工持股与股份回购教学内容第一节雇员持股计划( ESOP ) 第二节股份回购第一节员工持股计划( ESOP ) 一、 ESOP 的本质、意义二、 ESOP 的历史三、 ESOP 的种类四、企业组建 ESOP 的原因五、 ESOP 的运用(举例) 一、 ESOP 的本质和意义?ESOP 的概念和意义?ESOP 的本质 ESOP 的概念和意义?是一种针对企业员工的股票奖励计划。?它有两方面的意义:促进员工持股和帮助顾主融资。 ESOP 的本质 2. ESOP 的本质美国养老金计划的种类统一福利公式确定福利计划单位福利公式员工养老计划股票奖励计划确定捐献计划利润分享计划现金购买计划 ESOP 的本质 ESOP 属于确定捐献、雇员福利养老金计划。美国《 1974 年雇员退休收入保障法》规定, ESOP 包括股票奖励计划,或以主要投资于合格的雇主证券为目的的股票奖励计划和现金购买计划的混合计划。这些计划接受股票或现金,由计划经理人购买股票。股票奖励计划可以决定每年的投资金额。本质:是一种股票奖励计划,但被要求主要投资于雇主企业的证券。员工持股计划的历史?资本市场发展的影响?与“人民资本主义”的观点的联系?政府立法推动 ESOP 与雇员股票购买计划、经理人员激励计划的区别股票捐赠计划、购买计划、利润分享计划改善雇员福利普通雇员 ESOP 激励性股票期权( ISO S)、股票增值权( SAR S) 激励形式使经理人员目标与股东一致实现目标高级管理人员及其他雇员激励对象经理人员激励方案