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文档介绍

文档介绍:对中国上市公司股权结构进行实证分析的基础上,提出了中国上市公司股权结构的治理对策。提出国有股“一股独大”是目前我国上市公司内部治理机制失衡的一个主要原因。通过将目前主要由集团公司一个主体持有国有股的方法改为由多个主体同时持有数量相当的国有股份,形成多个主体、持股比例较高、但彼此相差不大的格局。这样做的好处是可以在大股东之间形成有效的相互制衡,从而彻底割断原来的控股集团公司与上市公司之间的那种“剪不断、理还乱”的关系。由于再没有一个股东能“一股独占”,有利于改善和优化股权结构,提高公司治理结构的有效性。第五章是独立董事制度与公司治理。在这一章,对国外独立董事制度的发展进行了概述,通过对国外独立董事制度实施经验的归纳和总结,得出了一些对中国有借鉴价值的举措。然后在对中国推行独立董事制度的必要性及现状进行分析的基础上,提出中国推行独立董事制度应把握的问题及完善中国独立董事制度的对策。通过研究提出了保证独立董事独立性的可操作性的举措,也提出了在股东利益和董事、管理层利益存在冲突的领域设立一些由独立董事领导的专门委员会并保证独立董事在其中的相对多数,将公司中一些可能与执行董事和管理层存在潜在利益冲突的事务(如公司的内外部审计、执行董事与高级管理人员的薪酬、新董事的提名等)的决策权授予独立董事,以强化独立董事的监督作用。第六章是股权激励与公司治理。在这一章中,对经理人的股票期权激励机制与效应以及国外股票期权制度的发展与操作模式进行了分析,对中国上市公司经理人股权激励模式进行了比较和总结。同时,也分析了员工持股计划的经济效应与效率、中国职工持股的类型及问题,并提出了对进一步发展中国职工持股的思考。特别是通过研究指出,目前我国大多数上市公司经理人的报酬依然以现金为主,这造成经理人的个人利益与公司利益、短期利益与长期利益相脱节,严重影响了经理人努力工作的积极性。今后应实行股票期权与现金相结合的报酬模式, 促使经理人更多地从公司长远的利益考虑问题,避免经营上的短期行为。第七章是债务融资与公司治理。在这一章中,首先从理论上进一步分析了债务融资、股权融资在委托代理关系和公司控制权转移等方面的不同作用,并把关于债务融资的“利害相关者理论”与传统理论进行了比较。通过研究指出,融资方式实际上是一种治理结构,而不只是公司融通资金不同方式的构成。然后探讨 2 中国公司的融资结构对公司治理的经济意义,进而对中国上市公司融资顺序倒置的原因进行了分析,并针对其提出了通过改善融资结构强化中国公司治理的对策建议。关键词:公司治理结构股权结构独立董事制度股权激励债务融资中图分类号:F121 ABSTRACT Currently,international academic fieldhas conducted a prchensive research on corporation governance,most ofwhich isaimed on mature markets. However,there parative study ofgovernance between corporations with differentownerships such asstate—owned andprivatecorporations,particularly those state— research on such governance factors as ownership structure,as well as governance relationship isalways conducted from one aspect. And thesame is totheincentivemechanism theotherhand,since the concept ofcorporate governance has been introduced toChina for ashort period, therecould not beany further study under thedomestic ofthestudy just introduces new concepts and lacksthestudy discussions on ownership structure,independent director,stock incentiveandfinancing structure are mainly based on theory,but without apersuasive and valuable

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