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【农村指导员调研报告之一】 农村指导员调查汇报.doc

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【农村指导员调研报告之一】 农村指导员调查汇报.doc

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文档介绍:【农村指导员调研报告之一】农村指导员调查汇报
“三农”工作一直以来是各级党委、政府工作的重中之重,如何在我们迈向社会主义现代化进程中关爱农民、支持农业、发展农村是全面建设小康社会、构建和谐社会的难点问题。如何发展农村经济、增加农民收入,提高农民的生活水平,是“三农”工作的热点问题。笔者作为**村的农村工作指导员,几个月来,和村两委会的同志通过走村串户,深入调研,并加以分析思考后认为,“三农”工作的难点、热点问题解决的关键是切实提高农民的整体素质,加强农村劳动力的教育与培训力度。下文就是笔者就**村农村劳动力转移现状,粗浅地谈一下农村劳动力培训的对策与建议。[大*秘*书*网() 帮您找文章]
一、**村农村劳动力转移现状
1、基本概况。全村农村劳动力总数约为810人,其中男性约为460人,占57%;
女性约为350人,占43%。按接受教育程度分类,接受小学教育的约320人,占40%;
接受初中教育的约340人,占42%;
接受高中(含中专)教育的约140人,占17%;
接受大学(大专以上)教育的约10人,占1%。各类外出务工的劳动力约为150人,占全村劳动力总数的19%左右;
其中外出务工人员中男性约为65人,占43%;
女性约85人,占57%,初中及初中以下的务工人员约为115人,占77%;
高中及高中以上的务工人员约35人,占23 %。
2、劳动力转移特点:一是转移滞后。客观上埭溪镇工业化和城镇化水平较低,二、三产业和城镇的接纳能力有限;
**村内仅有二、三家五金加工厂和一家服装加工厂,生产规模小,接纳能力更是弱小;
主观上是思想意识观念缺乏“闯劲”、“干劲”,贪图安逸。二是转移劳动力女性多。各类外出务工的女性劳动力占了一半以上,主要集中在服装、食品等劳动密集型企业。三是劳动力素质相对较低。这是制约剩余劳动力转移数量特别是转移层次提高的重要因素。目前**村外出务工的人员中,接受教育程度的以初中及初中以下的劳动力居多,高中及高中以上的劳动力比重小;
受过正规专业培训的劳动力约为40人,占27%;
主要集中在五金、服装行业;
接受非正规专业培训的有110人,占73%;
主要从事食品、运输行业。
二、加强**村劳动力培训的现实意义
1、加强农村劳动力培训,是提高**村民整体素质的重要途径。首先是思想意识方面,整体素质较低的农民等、靠、要思想较重,市场经济、商品意识淡薄,通过培训,可强化广大农民的市场经济意识、开拓创新意识、自我发展意识。其次,通过培训,广大农民学****了新科技、新知识,掌握了一二门专业技能,提高了适应从业岗位的技能,就能够成为先进制造业和第三产业的合格劳动者。
2、加强农村劳动力培训,是促进**村剩余劳动力转岗就业,增加农民收入的迫切要求。2004年**村农民人均收入达6000余元,低于吴兴区2003年农民人均收入6253元。只有农民收入增加了,其生活质量才会得到不断的提升,建设和谐的社会主义新农村才不会是一句空话。
3、加强农村劳动力培训,是发挥**村人力资源优势,为建设一个山清水秀、人富村美的新农村提供人力资源保证。**村地处丘陵地区,风景秀美,风车口水库更以地理位置优越、环境安静宜人而得名,开发风车口水库应该只是一个时间问题。目前,国家重点项目老虎潭水库的开工建设,更给埭溪镇的经济