文档介绍：工资个人所得税纳税筹划论文
工资个人所得税纳税筹划论文预读:
摘要:个人所得税是与职工关系最为密切的一个税种,个人所得税的多少,决定
职工的净收入的多少,我们所工作的单位是个人所得税的扣缴义务人,经常有职
,普通员工对自身的个
,大多公司薪酬结构包括月度工资、年终奖,但很少有公司
在制定薪酬结构时考虑个人所得税,,仔细研究,个人
得税纳税是可以筹划的,笔者就个人所得税在纳税筹划方面谈一些粗浅的见解
“工资、薪金所得”个人所得税的纳税筹划,《个人所得税
法》第四条明确规定,按照国家统一规定发放的补贴、津贴和福利费免纳个人所得
,一些效益好的单位发的津补贴福利费名目繁多,津补贴福利
是否交税也较难把握,笔者经过对国家有关法律法规梳理发现几乎所有的个人
入都需缴纳个人所得税•但我们可以从薪酬结构入手来降低税负,这就要进行纳
,并最大程度地降低纳税风险,在
增加企业成本的基础上减少个人的纳税负担
、研读国家法律法规
单位的薪酬管理员在制定薪酬管理体系时,很少考虑个人所得税的影响,或者是
个人所得税法及相关规定知之甚少,只注重员工税前的收入,忽略了员工到手的
,薪酬管理员要研读国家有关法律法
规,根据公
司
的发展战略,制定合理的适合本公司的薪酬体系,减轻员工的纳税负担,降低企
、优化薪酬管理体系
.增加住房公积金在薪酬体系中的比重住房公积金是职工及所在单位每月
按
、建造、翻
建
'大修住房、租房、治疗重大疾病等方面,住房公积金贷款的利率低于商业性贷
款,
单位也要为职工缴纳一定的金额,
得中扣除,,不给员工缴公
金,,城镇职工所在的单位,无论是国有还是民营,都要
为职
工缴纳住房公积金,否则,,在不增加企
业负担的基础上,单位为职工缴纳住房公积金,可减少税负,增加职工的总收入.
例说明如下:例1:某公司是一家清洁能源企业,预计2015年生产经营状况良好,
公司
决定中层管理人员的年薪达到90000元,该公司制定如下方案可供选择(假设不
虑其他保险和资金时间价值):方案一:月均工资7500元;方案二:月均工资 6000
元,
为职工缴存住房公积金1500元,:方案一:个人所
得税全年负担=[(7500-
3500) X 10%, 105] X 12=3540元,月净收入为7205元;方案二:个人所得税全年负
担二
(6000-3500-
1000) X 3%X 12=540元,月净收入5955元(含公积金个人负担部分);方案二和方
一相比,月净收入减少1250元,但加上单位为职工缴存的住房公积金,全年净收
增加3000元,全年税负降低3000元,而单位负担的人工成本不变,在不影响日
常生
活的前提下,方