文档介绍：[ 导读] 工作描述是工作经验中的重要组成部分, 在简历中的位置至关重要, 工作描述写得好, 是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述, 一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job 中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。工作描述是工作经验中的重要组成部分, 在简历中的位置至关重要, 工作描述写得好, 是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述, 一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job 中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。一、提取招聘信息重视工作职责首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略, 只是自认为达到了要求就投出了通用简历, 而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生, 则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质, 在校期间的活动组织、参与情况, 表现自己适合对方的企业文化。另外, 建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于 HR 的面前。对于 HR 来说, 无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。二、工作描述中要有重点,突出你的能力不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述, 如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。三、工作描述中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升, 你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象, 因为提升表示你就业稳定, 也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法, 否则会得到相反的效果。在描述工作经历时, 并不是简单的铺陈或者是工作转换, 必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升, 这才是一份成功的简历。工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果用关键词说话:什么是关键词? 通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词, 如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话: 大脑对数字信息的接受和传递更为敏感, 且把工作能力量化, 能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如, 我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了 200 万,使部分销路总量增加了 12% ”。用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。附:汽车行业部分相关职位的工作描述汽车销售从事了两年的宝马汽车的销售工作, 曾经是连续两年的销售冠军, 达到销售量 XX( 最好有一个具体的量), 2006 年被公司评选为优秀员工, 曾参加了宝马中国在北京, 上海, 成都的培训以及试驾,在工作中获得上级的认