公司人员调动管理制度.doc

文档介绍：1 /2 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 公司人员调动管理制度公司人员调动管理制度公司人员调动管理制度| 2015-05-16 13:57 第一条为了配合企业的经营需要,可随时调整企业结构,调动企业内部的员工,特制定本制度。第二条各单位主管依其管辖内所属员工之个性、学识和能力,力求人尽其才以达到人与事相互配合,可填具人事调动单呈核派调。第三条奉调员工接到调任通知后,单位主管人员应于 10日内,其他人员应于 7日内办妥移交手续就任新职。前项奉调员工由于所管事物特别繁杂,无法如期办妥移交手续时,可酌情予以延长,最长以 15 日为限。第四条奉调员工可比照差旅费支给办法报支差旅费。其随往的直系眷属凭乘车证明实支交通费,但以5 个人为限。搬运家具之运费,可检附单据及单位主管证明报支。第五条奉调员工离开原职时,应办妥移交手续才能赴新职单位报到,不能按时办理完移交手续者应呈准延期办理移交手续,否则,以移交不清论处。第六条调任员工在新任者未到职前,其所遗留的职务可由其直属主管暂时代理。 2 /2 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 注:查看本