文档介绍：1 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 商贸公司人员管理制度商贸公司员工管理制度商贸公司人员管理制度| 2015-05-14 22:35 为加强规范管理,维护工作秩序,控制生产成本, 提高工作效率,特制定本制度。第一条公司员工均应遵守下列规定: (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效, 不拖延不积压。(二)服从上级工作安排,一经上级主管决定, 应立即遵照执行。(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物,不浪费,不侵占公司利益。(五)坚决遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。(七)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。(八)严谨操守,不得收受与公司有业务往来人员的的馈赠、***或向其挪借款项。(九)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 2 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 (十)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。第二条公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任;公司员工须自觉树立保密意识, 保障公司利益免受损害,维护公司对外形象的整体统一。第三条公司员工须按照《池州市海皇商贸有限公司公司考勤及请假管理制度》严格执行考勤及请假规定,违者按制度进行处罚。(一)每日工作时间 8小时,星期日及法定假日休假,打单员、送货员、库管、销售实行不定时工作制,如因工作需要加班,可补休(特定部门和岗位除外)。(二)根据业务需要,特定部门或岗位实行轮班制、多班制。中午休息时间必须保证店面正常运行, 实行轮流值班制,每周由总经办排轮值表。(三)上、下班员工需本人亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生, 双方均以旷工论处。(四)员工外需出办理业务,须经本部门负责人或经理同意方可,未经许可擅离岗位一律按旷工处理。(五)每日下班后及例假日,员工应服从公司安排值日值宿。 3 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 (六)员工的考勤情况,由总经办进行监督、检查,对考勤要秉公办事,认真负责。第四条公司特定办公用品、办公设备及货物实行专人专管专用制度,如专用电脑、汽车、库房货物等, 尤其不得乱用电脑,上班期间不得上无关网站、看视频以及电影等。公司安排专人进行管理和操作,实行登记保管负责制,相关责任人或保管人要注意维护好公司财产和利益,其他人未经许可擅自使用、挪用特定办公用品、办公设备及货物的将视情节严重处以至少200 元以上罚款,如有人为损坏,公司将视损坏严重和情节原因进行追责。