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(员工手册)员工绩效考核手册 : .
目录
第一章总则1
1.11绩效考核意义
1.21绩效考核原则
1.32考核组织
1.42考核对象
1.52绩效考核周期
1.63考核关系
第二章 绩效考核内容4
2.14绩效考核体系综述
2.24绩效考核指标
第三章 绩效考核体系细分6
第一节 个人绩效考核6
3.16业绩考核
3.1.16总述
3.1.2 个人业绩考核方式6
3.1.3 责任中心业绩考核方式7
3.27能力考核
3.2.17总述
3.2.27能力考核方式
3.38态度考核
3.3.18总述
3.3.28态度考核方式
第二节 各级员工的绩效考核8
3.48高层管理人员绩效考核
3.4.18高管范围界定
3.4.28高管绩效考核方法
3.4.39高管绩效考核等级的确定
3.59责任中心负责人绩效考核
3.5.19责任中心负责人范围界定
3.5.29责任中心负责人考核方法
3.5.310责任中心负责人考核等级的确定
3.611普通员工绩效考核
3.6.111普通员工考核方法
3.6.211普通员工考核等级的确定
第四章 绩效考核实施13
4.113绩效考核人培训
4.214绩效考核实施过程
4.2.114季度绩效考核工作实施
4.2.215年度绩效考核工作实施
第五章 绩效考核结果运用18
第一节 季度绩效考核结果运用18 : .