文档介绍：
农民工劳动合同
劳动合同
（农民工）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
农民工劳动合同书
甲方：资质等级：
地址：
法定代表人：联系电话：
项目负责人：联系电话：
乙方：身份证号码：
联系电话：家庭电话：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成工程项目等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20年月日起
至完成该工程任务止，具体时间以《工程施工任务单》为准。
（二）乙方完成本条第一款工作任务后，经甲、乙双方协商一致同意后乙方转入甲方其他工程项目，本合同即终止。转入其它项目需重新签订劳动合同。具体时间以新签订劳动合同及《工程施工任务单》为准。如施工过程中需跨项目工程临时抢工调动，时间在两月内，可按上一项目签订的劳动合同履行。
二、工作地点和工作内容

（一）乙方同意甲方安排的工作地点在省市县(市、城区)及甲方承建的建设工程区域范围内，乙方同意按照本合同第一条第二款约定进行调整。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（三）乙方应当按照甲方《工程施工任务单》要求及所规定的标准，按时保质保量地完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意，甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）有关规定，乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。
（二）甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调
换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。
四、劳动报酬
甲方根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第八条“对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。”的规定，甲方经与乙方协商并经乙方同意后，每月日前支付上月工资。乙方的工资按照计件计量方式发放，其工资构成为基本工资+剩余计件计量工资，即按月支付乙方基本工资元(不能低于当地最低工资标准)。工作任务在3个月以内的，剩余计件计量工资在乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；工作任务在3个月以上的，剩余计件计量工资以每3个月完成的工作任务为结算节点，结算后一次性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；施工工期跨年度的于次年春节前10日一次性支付应得劳动报酬未发放部分。
五、社会保险
（一）甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴部分由甲方负责代扣代缴。
，用人单位可以不支付工资的规定。因
乙方请事假期间，未履行劳动义务，甲、乙双方约定请事假期间社会保险费(包括单位缴纳部分)全部由乙方承担。

《自治区人力资源和社会保障厅住房和城乡建设厅关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》(桂人社发[2