文档介绍：1 / 20
社会调查报告
中国人寿保险公司
企业文化
学 生 姓 名 ﻩ
所 在 班 级
所 在 系
指 导 老 师
报告提交日期 二〇〇七年八月十八日
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保险职业学院社会调查报告开题报告表
课题名称
中国人寿保险公司企业文化
课题来源
校内指导教师
王林利
校外指导教师
学生姓名
李杨
学号
2
专业及班级
0６国际商务
选题依据：
企业文化是指企业这一特定社会组织中的人们,在生产经营中所共同形成的群体意识，以及由此产生的群体行为规范。它是伴随着企业在物质生产过程中产生的一种精神财富,是社会文化在企业中的特殊表现形态。那么中国人寿保险公司的企业文化就是通过一系列的企业宗旨,企业目标和企业精神,从而使自己不断完善,也可以更好地为社会和客户服务。其中最重要的体现就是在它的“成己为人,***达己”，简称“双成”文化上。作为这一企业的核心理念，集中反映了企业与社会,企业与客户的关系,如何协调这些关系,直接影响到中国人寿保险公司在市场中的竞争能力和发展前景。只有明确了各种关系中主,客体的地位,才能使企业更加健康、有序、长久地发展。
社会调查报告的内容:
本课题采用重点调查的方法，以常德市中国人寿保险公司澧县分公司为样本,就它的企业文化的核心理念,以及企业宗旨，企业目标和企业精神的具体内容及其影响等方面的内容展开了调查研究,并收集了大量相关资料，对实际回收到的有效问卷及有关内容进行分析。（附:调查问卷样本)
社会调查报告的预期目标：
1、考察澧县地区中国人寿保险公司企业文化的现状及其相关影响要素 ﻫ
2、深入研讨企业文化具体表现在哪些方面及有什么意义ﻫ
３、探讨未来这一企业文化在社会上将有什么更为重要的作用ﻫ
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社会调查报告工作进度安排:
１、2月到４月中旬；拟定开题报告、拟定调查提纲
2、4月底前;实地调查,收集资料整理资料
３、5月初;写调查报告初稿并提交老师修改
３、5月5号;指导并修改正稿
４、以社会实践报告的形式对课题进行全面的总结
5、 5月10号; 将正稿交给老师
社会调查报告主要特点与创新点
本研究通过重点调查分析,试图了解中国人寿保险公司在当代社会上有什么影响,就其企业文化进行深入研究,其中包括它的核心理念,以及企业宗旨、企业目标和企业精神，从而发现对社会,对客户都有着巨大的作用。另外此报告条理清晰,简单明了。
指导教师意见
指导老师签名： 年 月 日
教研室意见
教研室主任签名： 年 月 日
系审核意见
系负责人签名： 系盖章: 年 月 日
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社会调查报告成绩评定
项次
社会调查报告过程中学生的表现情况
分数标准
实际分数
基础理论与专业知识的掌握情况
规定任务的完成情况
论文(设计)原则、设计、方案及论据是否正确
独立分析问题和解决问题的能力
设计、计算、翻译及其他基本技能的熟练程度
检索与使用参考资料及工具书的能力
论文（设计图纸与说明书)的质量
工作态度与遵守纪律情况
答辩情况
调查报告的论点(设计思想、设计理论)方面有无创见
成 绩 评 定
指导老师: 答辩组长:
月 日 月 日
专业答辩委员会主任:
年 月 日
注:1 社会调查报告成绩按评定依据的十个项目进行，每个项目的分数标准由学生所在系确定。总计或按五级记分制记入成绩评定栏。
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２:总分在9０分以上为优，８0—8９分为良,70—79分为中，６0—6９分为及格，６０分以下为不及格。
指导老师及评阅人评语: