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上传人:2823029757 2021/12/26 文件大小:35 KB

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-优选
科教科工作职责:
在院长及分管院长的领导下,组织实施全院的学科建立、科研、教学、继续医学教育、新上岗人员岗前培训、住院医师规化培训、三基三严培训考核管理工作。
组织拟订科研方案,组织有关科室和人员做好科研课题审批申报,申请科研成果奖励,鼓励专业技术人员撰写学术论文、开发应用新技术、新方法、新工程,早出成果,多出成果,对已完成的科研工程组织评审申请鉴定,促进医院的学术进步。
组织安排全院学术活动,包括举办院、院际间学术交流、学术讲座、学****班等,积极邀请上级医院著名专家、学者来院进展专题讲座,及组织安排医、药、技、检实****生和下级医院进修生的带教工作,负责与各高等医学院校进展教学和学术交流等工作。
制定卫生技术人员外出进修学****方案,根据全院业务开展需要,联系、安排、审定各类卫生技术人员外出进修学****情况,及积极安排医务技术人员参加学术交流和各级医学会会议,派遣人员外出讲学,并做好学分登记。
负责各级继续医学教育工程的申报、实施、登记工作。
负责规划、组织、协调全院的安康教育工作,将医院安康教育纳入医院工作的议事日程和宏观管理轨道。
负责院医师定期考核工作,建立医师技术档案,进展动态管理及考核。
完成上级及医院管理的各项指令性任务。
科教科科长工作制度:
在院长及分管院长的领导下,负责组织实施院科研、教学工作,负责参加学术交流的论文审查和推荐工作,并负责组织院学术讲座和学术交流工作等。
制定有关科研课题方案,经院领导批准后,组织实施,并经常催促检查落实情况,按时总结汇报,提出工作意见。负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
组织拟订科研规划,组织有关科室和人员做好科研课题申报及成果奖励申请,对已完成的科研工程组织评审申请鉴定,并做好推广运用工作,根据情况,建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新工程表彰会。
负责组织管理医学院校的临床教学、实****及下级医院的进修学****工作,深入科室了解掌握实****省、进修生的思想和学****情况,发现问题,改良措施,协助科室及时处理。
建立健全的全员卫生技术人员档案,负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作,及全院卫生技术人员的继续医学教育工作,并建立健全的学分登记档案。
检查催促各科科研教学工作方案的贯彻实施,组织科室间的协作,改良临床工作。 :科教科工作制度与人员岗位职责
科教科工作制度
1、在院长、主管院长的领导下,负责全院科研和职工继续教育工作,制定方案,开展人才培养,技能培训和考核。
2、负责科研课题的论证、申报、检查与督导落实工作,组织科研成果鉴定,及时申报奖励并严格落实。
3、负责组织重点学科申报和管理工作。
4、负责专业论文登记、组织奖励工作,组织院科研工程的立项,,早出成果,多出成果,促进医院的学术进步。
5、负责科技档案及科研数据统计管理工作。
6、负责对全院☆床医师及医技科室人员的"三基三严"培训与考核工作。
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