文档介绍：劳务外包服务合同
劳务外包服务合同
甲方:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳务承包单位全
称):
地址:
法定代表人:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规和四川省、成都市有关劳动法规、行政法规的规定,乙方按照甲方的要求,为甲方提供劳务外包服务,为明确甲、乙双方的权利和义务,本着平等互利的原则,经双方平等协商一致,就劳务外包服务合同事宜达成如下协议:
一、劳务外包项目
甲方根据工作需要,将部分作业员岗位工作劳务外包给乙方进行服务。
二、劳务外包时间
由甲方根据实际生产工作需要,按照每批次单独确定,每批次劳务外包用工周期由甲方通过邮件方式通知乙方。
三、劳务外包费用
(一)劳务外包费用单价
时薪按照人民币元/小时计算,该费用包含乙方外包员工的工资、保险、津贴、加班费;管理费按人民币元/小时计算。除此之外,甲方不再向乙方另行支付其他费用。
(二)劳务费用结算及支付
甲方向乙方支付的劳务外包费用=劳务外包员工工作总时间劳务外包单价,甲方于每月薪资发放日前,向乙方提供劳务外包员工出勤明细及外包费用总额,由乙方自行向外包员工个人进行核算。
甲方于每月J日前,通过银行转账的方式向乙方支付上月薪资周期(上月号至本月号)的劳务外包费用,乙方应同时向甲方提供相关正式发票。
开户行:
账号:
四、劳务外包人员基本要求
年满18-36岁,初中及以上学历,身体健康,品行端正,符合甲方生产作业性质对身体条件的要求。
五、劳务外包员工管理方式
第一条乙方应安排符合甲方基本要求的外包人员给甲方面试,通过甲方面试人员方可安排到甲方现场进行服务。
第二条乙方需要至少派驻1名专门管理人员进驻甲方办公场所,提供后勤保障、
考勤核对等外包员工管理服务,在甲方工作日内提供全日制外包员工管理服务。
六、甲方的权利
第三条甲方有权要求外包员工按照生产需要在一定时间内完成生产任务,甲方可根据工作需要,调整外包员工工作岗位及工作时间。
第四条甲方有权对不符合岗位要求及违反公司制度的劳务外包人员进行无条件退回,乙方无条件接收。
第五条甲方有权根据公司生产需求自行确定每批次外包员工使用周期,每批次外包工作结束后,乙方对甲方退回的外包人员应无条件接收。
第六条甲方有权对乙方外包员工薪资、福利发放等情况进行监督检查,对不符合规范的,可要求乙方限期整改。
第七条甲方有权在劳务外包员工中挑选不超过乙方外包总人数5勺优秀员工直接转为甲方员工,且不再支付其他费用。
七、甲方的义务
第九条甲方应严格遵守国家有关劳动用工的法律、法规,为外包员工提供必要的生产工具和工作条件。
第十条劳务外包员工在生产现场发生工伤事故时,甲方协助乙方现场处理工作。
第十一条甲方应按本协议按时支付乙方劳务外包费用,不得无故拖欠。
八、乙方的权利
第十二条乙方有权对甲方违反本协议有关条款提出书面意见,并要求甲方整改。
第十三条乙方有权要求甲方按照双方约定的时间结清各项费用,若甲方无故拖欠乙方费用,由此导致的损失由甲方承担。
第十四条乙方有权要求甲方协助配合乙方处理工伤事故。
第十五条为激励劳务外包人员,乙方有权在