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上传人:raojun00001 2021/12/27 文件大小:28 KB

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文档介绍

文档介绍:合作没签合同
篇一:无法提供与商场签订合作合同证明
关于我公司与商场签订的合作合同证明
由:________________________
致:________________________
现与我公司合作零售商中有部分续签合同原件未能于我公司留存,特出此证明,并保证该证明的真实性。以下提供信息如有虚假,本公司愿意承担由此产生的一切责任。
1. ____________________公司
续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明
2. ____________________公司
续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明
3. ____________________公司
续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明
4. ____________________公司
续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明
5. ____________________公司
续签合同日期:______年___月___日,合同期限:______年___月___日至______年___月___日。无法提供原因为:______________________________。特此证明
(公章)
日期:
篇二:没签劳动合同如何维权
没签劳动合同如何维权
来源: 山东工人报时间:2015-05-27
小李为某公司的销售人员,在外地联系业务时遭遇车祸造成重伤,于是向公司提出享受工伤待遇请求。由于小李没有和公司签订劳动合同,公司否认小李是其公司员工,拒绝了他的请求。后小李向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定,人社局以无法证明劳动关系为由不接受工伤认定。小李随后向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认与公司的劳动关系。仲裁委以证据不足为由驳回了小李的请求,小李又向法院起诉。小李提交了工作期间的名片、工作牌、公司员工通讯记录等材料,并提供了其去外地开展业务的客户证言,证明其去外地是洽谈业务。而公司认为,小李和公司不存在劳动关系,而是口头达成的经销合作关系。法院审理后支持了小李的诉讼请求。
按照相关法律规定,工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请,而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的,受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起
1年内,向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同,一旦发生工伤,如果用人单位不配合,将会给工伤认定带来难度。此时,受伤职工只能申请仲裁,要求确认劳动关系,若不服裁决,可