文档介绍：www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 1 谨以此书献给忠诚于企业事业的职业经理人 超越维尔奇职业经理人如何开发你的人力资源刘国均 编著 北京博集亮点工作室 www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 2 我劝天公重抖擞口不拘一格降人才 ——龚自珍 人才是企业的根本人失去人才就 等于失去了生命 4 ——艾柯卡 经营的基础是人上制造、技术、 销售、奖金等固然重要一但人 却是这些东西的主宰了如果没有 人 I 松下公司还能有什么发展? 经营始于人了也终于人下——松下幸之助 www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 3 前言每一个职业经理人都会面临这样一个问题 I即如何开发自己的人力资源 6 使其发挥最大的效能口如果说这个问题在知识经济还未到来之前 0 它的重要性还不是那么明显的话 T 那么,随着知识经济的到来 I 这个问题就越来越紧迫地摆上了我们的议事日程一人财物是企业必不可少的生产经营要素 1 但是, 在人财物诸要素中 0 核心是人才 6 没有人才人企业的资本、设备、原材料等不过是躺在账册上、车间和仓库里的一堆死物人而一旦有了人才下再加上与其科学合理地组合 4 这些死物就会龙腾虎跃起来 0 为企业赚取大把大把地金钱几所以说口人才是企业的真正财富 4 是企业生命之源个正因为如此儿明智的职业经理人没有不重视人力资源开发的个为了企业的发展下也为了实现自己作为职业经理人的人生价值 I 他们把人力资源开发作为企业经营管理的重中之重下从人才的选拔、任用、组合与管理等方面边实践边探索 y 积累了丰富的经验 i 取得了丰硕的成果又为了给职业经理人在探索人力资源开发和管理 www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 4 上助一把力 1 添一把柴 6 本书从人才的重要性 i 如何识别人才、选拔人才、使用人才、激励人才、爱护人才、尊重人才、驾驭人才等八个方面做了比较系统地总结和研究 I 以此献给职业经理人 6 希望能给企业界的朋友提供一点有益地启示和借鉴一为了增强可读性几不至于读起来枯燥无味个本书在写作手法上主要突出了两点: 一是以案例为主 8 本书选取了大量的古今中外的案例儿几乎每一篇里都有古代和现代的例子二这样既增加了可读性上又增强了可信性 y 二是在语言风格上了突出了活泼、风趣、幽默和哲理性儿这样不仅增添了语言的魅力 6 还可以引发读者一些哲理性的思考只但愿这本书能为职业经理人提供一点有益的帮助 4 但愿这本书能成为职业经理人的好朋友 0 在本书的写作过程中上借鉴了许多前人和同行们的研究成果二在此表示感谢下由于工作忙人水平有限 I 书中一定有很多不足之处 i 恳请同行和企业界的朋友们给予批评指正 1 www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 5 目录一、民以食为天下企以人为本 ——人才的重要性 1 现在是资本易得 1 人才难求 2 没有人才的企业 0 生命也就终止了 3 如果你不想当一个小作坊主 T 那就要重视人才 4 一个人才可以兴邦一也可以丧邦 5 不要忘了鱼目可以混珠只烂竽可以充数 6 不重视选拔人才的企业家 8 不是合格的企业家 二、借你一双慧眼 ——如何识别人才 1 一门不扫 Y 何以扫天下 2 具有超前意识的人 0 一定是个领导之才 3 洞察一个人的心扉 i 抓住细节就行了 4 猴子好动了鹦鹉好唱 5 只要放对位置口气质没有好坏之分 6 好马长在腿上口好人长在嘴上 www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 6 7 人是要有一点精神的 0 尤其是敬业精神 8 没有一个好的作风上很难说是一个优秀的人才 9 砍的再好二也不如旋的圆 10 政声人背后儿民意闲谈时 11 上山下山问渔樵 1 要知民意听民谣 12 锣鼓听声 8 说话听音 13 猴子喜欢林 Y 老虎喜欢山 14 发现了人的个性 0 就等于发现了人的长处 15 才情是才华的闪光点 8 捕捉到了闪光点就抓住了人才 16 品德高尚的人下一定是可信赖的人 17 创新是企业发展的不竭动力 I 创新人才是企业生命中的细胞 三、广开渠道 I 多方求才 ——如何选拔人才 1 只要抱着一颗求贤若渴之心 Y 何愁找不到人才呢 2 为了生存和发展 0 挖到人才是目的 www . C hinese All .com 超越维尔奇中文在线出品 7 3 你给人家有一桶水个还怕人家不给你一桶油吗 4 他们不缺金钱 0 而最怕的是没有用武之地 5 搞对象可以省