文档介绍：与领导相处的9大禁忌
与领导相处的9大禁忌
　　能很好地跟领导相处，是升职加薪的必要条件。与领导相处不好，轻那么奖金福利减少，重那么升职加薪无望。接下来了与领导相处的9大禁忌，文章希望大家喜欢！
　　跟领导相处可跟同事相处不一样，领导都是好面的人，自然在地位面前就会凌驾于你之上，你们相处的时候，就怕你的自以为是，这九大禁忌一定不要触碰！
　　建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的，领导与领导间的是非更不能挑拔，要躲着走，在与同事聊天时要回避这些敏感的话题，建议在工作场合下不要唠闲嗑。
　　其实在职场上，除了我们每天做的工作之外，平时几乎每天都会有一些异常的`情况，比方，今天抽你到另外一个部门帮助，明天安排你加班等等，本来这是很正常的事，却有很职场人士觉得这不是自己职责内的工作，经常给领导找点小麻烦，或明或暗，明的直接不服从安排。
　　把领导的方案会部打乱，暗的就是外表上容许了，到眼巴跟前了，他找各种各样的理由临时“逃脱”，搞的领导非常被动，这种小难题，一次，领导会对你有看法，两三次之后，你升职的大门就是自己给自己贴上了封条。
　　很多人在这个问题上栽跟头，遇到一点小问题，去找领导解决，领导只要显示出一点点的难为情，他就会拿出自己认为是“绝招”的杀手锏：“你要是不解决，这活我就没方法干了，你另请高明吧。”说白了，这就是威胁领导。
　　常在领导面前夸海口，兑现不了要出丑。不要逞一时之能，在领导面前夸海口，这可能是你久久不能逃脱的小小把柄，有什么用呢？
　　表现在不管是职场上还是饭桌上都要给领导面子，不要以为你有技术，在公司有一席之地就不给领导面子。领导一般会表现出自己很大度的样子，对于你当面指责或者说反驳不介意，但事实上心眼小着呢，发生这样的事情多了，他会认为你不是值得提拔的好员工，在饭桌上也不知道敬酒，也不给领导面子，领导自然不喜。
　　很多人为了显示自己懂的多，知道的情况具体，喜欢与领导抢话，比方，领导在开会的时候，问到一个问题，去年我们公司谁在……事表现的最好？其实领导这个时候并不是真的不知道答案，也不是真心的想问这个问题，只是为了强调某个事罢了。